Статья 14. Гарантии для муниципального служащего

Статья 14. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты;

ГАРАНТ:

Законом Оренбургской области от 6 марта 1998 г. N 247/74-ОЗ действие подпункта 3 пункт 1 статьи 14 приостановлено на 1998 г.

3) ежегодный оплачиваемый отпуск с предоставлением лечебной путевки с 50-процентной оплатой;

ГАРАНТ:

Законом Оренбургской области от 6 марта 1998 г. N 247/74-ОЗ действие подпункта 4 пункт 1 статьи 14 приостановлено на 1998 г.

4) оплата проезда по фактической стоимости железнодорожного купейного билета на муниципального служащего и его несовершеннолетних детей один раз в год;

5) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

7) запрещение перевода на другую должность муниципальной службы без согласия муниципального служащего, кроме случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и выплата пособий, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в порядке, установленном действующим законодательством, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующими федеральными законами, законами Оренбургской области и решениями представительных органов местного самоуправления;

10) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи и исполнением им должностных обязанностей;

11) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

12) предоставление с учетом характера исполняемых должностных обязанностей служебного транспорта либо выплата компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях;

13) защита его членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном законами;

14) единовременное пособие в размере годового денежного содержания в случае смерти муниципального служащего его семье;

ГАРАНТ:

Законом Оренбургской области от 6 марта 1998 г. N 247/74-ОЗ действие подпункта 15 пункт 1 статьи 14 приостановлено на 1998 г.

15) муниципальному служащему и проживающим с ним членам семьи предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилых помещений в домах государственного и муниципального жилых фондов, в том числе приватизированных жилых помещениях (в пределах социальной нормы), а также 50-процентная скидка в оплате коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда (в пределах нормативов потребления коммунальных услуг);

16) муниципальным служащим при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет или по инвалидности, а также по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при наличии права на эту пенсию выплачивается единовременное пособие за полные годы выслуги;

- менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;

- от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;

- от 15 до 20 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;

- свыше 20 календарных лет - 20 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками.

2. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.

3. Законами Оренбургской области и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.