Статья 32. Социальные гарантии руководителей и должностных лиц городского самоуправления

Статья 32. Социальные гарантии руководителей и должностных лиц городского самоуправления

1. Должностные оклады мэру города, депутатам, работающим на постоянной основе, другим должностным лицам и специалистам администрации города устанавливаются применительно к действующей схеме должностных окладов, утвержденной федеральными органами государственной власти.

2. Мэр города, его заместители, управляющий делами, главы районов, их заместители, руководители структурных подразделений аппарата городской администрации, их заместители продолжают получать заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение 3-х месяцев после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) после окончания срока полномочий и при неизбрании или неназначении на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должности в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией и реорганизацией органов городского самоуправления;

в) после удовлетворения заявления о добровольной отставке мэра города, глав администраций районов, если они проработали в этой должности не менее года.

3. В случае если на новом месте работы указанные в настоящем уставе должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из городского бюджета.

4. Положения, изложенные в настоящей статье Устава, не действуют в случаях:

1) отзыва мэра города с занимаемой должности;

2) вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.