Статья 25. Основания для прекращения муниципальной службы

Статья 25. Основания для прекращения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 27 июня 2002 г. N 38/5-III-ОЗ в пункт 1 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении с муниципальной службы, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя соответствующего органа местного самоуправления в случаях:

1) прекращения гражданства Российской Федерации;

2) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

3) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 19 настоящего Закона;

Законом Оренбургской области от 27 июня 2002 г. N 38/5-III-ОЗ пункт 2 статьи 25 настоящего Закона дополнен подпунктами 4) - 5)

4) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

5) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 7 мая 2001 г. N 207/268-II-ОЗ в пункт 3 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.

Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.