Постановление администрации Оренбургской области от 16 февраля 2005 г. N 42-п "Об утверждении положения об оплате труда работников учреждений образования, финансируемых из областного бюджета"

Постановление администрации Оренбургской области
от 16 февраля 2005 г. N 42-п
"Об утверждении положения об оплате труда работников
учреждений образования, финансируемых из областного бюджета"

ГАРАНТ:

См. Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, направленные письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947.96

На основании Закона Оренбургской области N 1515/250-III-ОЗ от 28 октября 2004 года "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Оренбургской области":

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер вышеупомянутого Закона следует читать как "N 1512/250-III-ОЗ"

1. Установить:

1.1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных учреждений образования согласно приложению 1;

1.2. Объемные показатели деятельности областных государственных образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 2.

2. Определять размер оплаты труда работников образовательных учреждений с учетом следующих условий:

показателей квалификации (образование, стаж педагогической работы, наличие квалификационной категории, наличие ученой степени, почетного звания), в соответствии с которыми регулируется размер ставки заработной платы (должностной оклад) работника с учетом межразрядных коэффициентов, установленных постановлением администрации области от 22.11.2004 N 233-п;

размеров повышения ставок (окладов) в процентах, на которые увеличиваются ставки (оклады) работников образовательных учреждений для детей-сирот, коррекционных учреждений, лицеев, гимназий, по сравнению с размерами ставок (окладов) работников, которые в таких образовательных учреждениях не работают;

порядка исчисления заработной платы педагогических работников на основе тарификации;

выплаты установленной при тарификации заработной платы независимо от количества дней и недель в месяце, а также в период каникул и в период отмены учебных занятий (образовательного процесса) по климатическим и санитарно-эпидемиологическим основаниям;

особенностей исчисления почасовой оплаты труда педагогических работников;

дополнительной оплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда;

дополнительной оплаты педагогических и других работников за работу, не входящую в их должностные обязанности, в том числе связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка письменных работ и другое);

других условий оплаты труда, в том числе установленных в Оренбургской области;

правил и сроков изменения размеров ставок заработной платы на основании вышеуказанных показателей, в том числе после 1 января 2005 года.

3. При определении продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений и объемов учебной (педагогической) работы руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года N 191.

4. Разряды оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений, занимающих должности, не предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, устанавливаются в порядке, предусмотренном для соответствующих должностей других областных государственных учреждений.

5. Производить оплату труда высококвалифицированных специалистов, привлекаемых для проведения отдельных учебных занятий с обучающимися (воспитанниками), с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда.

6. Утвердить условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат в образовательных учреждениях, финансируемых из областного бюджета, согласно приложению 3.

7. Производить исчисление заработной платы тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3-х лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях (в процентах от тарифной ставки, оклада за одного занимающегося), согласно приложению 4.

8. Выплачивать ежемесячно педагогическим работникам областных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями денежную компенсацию в размере 100 рублей.

ГАРАНТ:

О выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений см. Письмо Минобразования РФ от 25 ноября 1998 г. N 20-58-4046.20-4

9. Утвердить перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, согласно приложению 5.

10. Признать утратившим силу с 1 января 2005 года указ главы администрации области от 26.11.2001 N 36-ук "Об установлении доплат и надбавок педагогическим работникам".

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Пивоварову Н.С.

12. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава администрации

А.Чернышев