Приложение. Положение об Управлении молодежной политики администрации города Оренбурга

Информация об изменениях:

Решением Оренбургского городского Совета от 8 декабря 2006 г. N 162 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 2 февраля 2005 г. N 14

Положение
"Об Управлении молодежной политики администрации города Оренбурга"

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2006 г.

ГАРАНТ:

См. Положение о министерстве молодежной политики, спорта и туризма Оренбургской области, утвержденное Указом Губернатора Оренбургской области от 4 мая 2009 г. N 84-ук

I. Общие положения

1.1. Управление молодежной политики администрации города Оренбурга (в дальнейшем - Управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации города Оренбурга, обеспечивающим на территории муниципального образования "город Оренбург" в пределах своей компетенции проведение единой молодежной политики.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Оренбургской области, Уставом г.Оренбурга, решениями Оренбургского городского Совета, правовыми актами Главы г.Оренбурга другими нормативно-правовыми актами, устанавливающими права и интересы молодых граждан, возраст которых составляет не менее 14 лет и не превышает 30 лет, молодых семей - семей в первые три года после заключения брака (в случае рождения детей - без ограничения продолжительности брака) при условии, что хотя бы один из супругов не достиг 30-летнего возраста, а также неполных семей с детьми, в которых мать или отец не достигли 30-летнего возраста; молодежных объединений и настоящим Положением.

1.3. Управление по всем вопросам своей деятельности подчиняется Главе города Оренбурга и непосредственно заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросам.

1.4. Работники Управления являются муниципальными служащими, деятельность которых осуществляется на постоянной основе в органах местного самоуправления. На работников Управления распространяются права, гарантии, льготы и ограничения для муниципальных служащих, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Оренбургской области и нормативными правовыми актами г.Оренбурга.

1.5. Управление имеет соответствующие штампы, печати и бланки установленного образца.

1.6. Деятельность Управления финансируется из бюджета г.Оренбурга.

1.7. Имущество Управления является муниципальной собственностью и передается ему администрацией г.Оренбурга в установленном порядке.

1.8. Реорганизация и ликвидация Управления осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством по решению Оренбургского городского Совета.

II. Основные функции управления

2.1. В соответствии с возложенными на него задачами Управление осуществляет следующие функции:

- разрабатывает и реализует целевые социальные программы и мероприятия, направленные на социальную поддержку молодежи, осуществляет анализ их выполнения;

- осуществляет деятельность по выявлению, поддержке и развитию общественно значимых инициатив молодежи;

- способствует деятельности органов молодежного самоуправления, общественных и других организаций в вопросах формирования и реализации молодежной политики в городе;

- оказывает консультативную, методическую помощь отраслевым (функциональным) органам администрации города Оренбурга, организациям и предприятиям всех форм собственности по вопросам, относящимся к его компетенции;

- осуществляет сбор, обработку и анализ информации о социально-экономическом положении молодежи Оренбурга;

- организует с привлечением специалистов, экспертов и иных организаций проведение научных исследований, прогнозов в области экономики, социологии, психологии, имеющих отношение к молодежной политике;

- устанавливает обмен информацией, осуществляет совместную деятельность по вопросам социальной политики с органами других территорий, а также зарубежными общественными и государственными организациями;

- обеспечивает координацию и методическое руководство деятельностью муниципальных учреждений в сфере молодежной политики;

- осуществляет контроль за деятельностью муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, проводит анализ их деятельности;

- организует с учетом потребностей различных групп молодежи создание разветвленной сети муниципальных учреждений и развитие существующих;

- обеспечивает в установленном порядке правильное и своевременное применение организациями, расположенными на территории г.Оренбурга, законодательства Российской Федерации, законов Оренбургской области, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления г.Оренбурга в области молодежной политики;

- разрабатывает и представляет предложения в проекты годовых и перспективных планов социально-экономического развития города (в части осуществления молодежной политики на территории Оренбурга) и иных программ социального развития, а также принимает участие в разработке бюджета города;

- участвует в подготовке решений и вносит свои предложения и проекты решений на рассмотрение Главы города;

- разрабатывает проекты правовых актов Главы города в пределах своей компетенции;

- в установленном порядке готовит проекты решений Оренбургского городского Совета по поручению курирующего заместителя Главы города;

- организует работу по исполнению правовых актов, принятых представительным и исполнительно-распорядительным органами местного самоуправления г.Оренбурга в сфере молодежной политики;

- рассматривает в установленном порядке предложения, заявления, жалобы граждан, ведет прием граждан по вопросам молодежной политики.

III. Основные задачи управления

3.1. Основной целью деятельности Управления является обеспечение в пределах своей компетенции на территории города Оренбурга единой молодежной политики.

3.2. В соответствии с поставленной целью основными задачами Управления являются:

- осуществление совместно с соответствующими отраслевыми (функциональными) органами администрации города комплекса мер по наиболее полной реализации потенциала молодежи;

- реализация и поддержка общественно значимых проектов молодежи и инициатив;

- создание условий, совместно с заинтересованными организациями, по массовому приобщению молодежи к спорту, искусству, науке, повышению общей культуры юношей и девушек;

- развитие и совершенствование форм и методов работы с молодежью и подростками по месту жительства;

- взаимодействие с правоохранительными органами, соответствующими управлениями, комитетами и отделами администрации города, профсоюзными, молодежными организациями и другими общественными и государственными организациями в вопросах профилактики асоциального поведения среди несовершеннолетних и молодежи;

- участие в организации социально-психологической помощи молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации;

- развитие сети муниципальных молодежных учреждений, содействие в создании общественных молодежных объединений, координация их деятельности;

- разработка и осуществление муниципальных целевых программ, мероприятий, предложений, направленных на реализацию действующего законодательства в области молодежной политики;

- сбор и распространение информации об эффективных вариантах социализации молодежи, объединениях, организациях и структурах, объединяющих молодежь и оказывающих ей различную помощь;

- развитие гражданственности и патриотизма, позитивной активности молодежи;

- оказание содействия в трудоустройстве и занятости подростков и молодежи;

- обеспечение соблюдения прав молодежи;

- содействие межрегиональным и международным молодежным обменам.

IV. Обеспечение деятельности управления

4.1. Управление для осуществления своих функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию и необходимые материалы от юридических лиц всех форм собственности, расположенных на территории г.Оренбурга, должностных лиц отраслевых (функциональных) органов администрации города и администраций округов г.Оренбурга;

- осуществлять обработку и систематизацию информации, полученной от молодежных структур, общественных объединений, общеобразовательных учреждений и других организаций;

- пользоваться в установленном порядке банками данных администрации г.Оренбурга;

- давать рекомендации муниципальным и общественным органам и организациям по вопросам осуществления молодежной политики в пределах их ведения;

- давать заключения по программам и предложениям, разрабатываемым другими организациями города по вопросам реализации молодежной политики города;

- заслушивать в пределах своей компетенции отчеты должностных лиц органов городского самоуправления, руководителей муниципальных предприятий и организаций о состоянии работы с молодежью;

- проводить конференции, совещания и встречи, фестивали, конкурсы, акции, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;

- образовывать в установленном порядке координационные советы, а также временные творческие коллективы и рабочие группы по проблемам реализации молодежной политики в городе;

- осуществлять в установленном законом порядке информационно-издательскую деятельность;

- разрабатывать договоры о совместной деятельности по реализации молодежной политики в городе с различными учреждениями и организациями для выполнения задач, возложенных на Управление;

- взаимодействовать в пределах своей компетенции с организациями, независимо от формы собственности.

4.2. исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.2.

V. Руководство управления

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по предложению заместителя Главы города по социальным вопросам.

5.2. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности по руководству выполняет заместитель начальника Управления.

5.3. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление своих функций в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

5.4. Начальник Управления осуществляет свои полномочия на принципах единоначалия.

5.5. Начальник Управления издает в пределах своей компетенции приказы.

5.6. Начальник Управления имеет право:

- разрабатывать структуру и штатное расписание Управления в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда, а также смету расходов на его содержание в пределах средств, выделяемых из бюджета города на содержание Управления, и представлять на утверждение Главе города по согласованию с заместителем Главы города по социальным вопросам;

- согласовывать штатные расписания муниципальных учреждений молодежной политики;

- представлять к назначению на должность и освобождению от должности работников Управления, а также в установленном порядке руководителей муниципальных учреждений молодежной политики;

- распределять обязанности между работниками Управления, в том числе специалистами, осуществляющими свою деятельность в администрациях округов города Оренбурга, координировать деятельность руководителей муниципальных учреждений молодежной политики;

- согласовывать назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений молодежной политики;

- подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;

- ходатайствовать о применении в соответствии с законодательством мер поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников Управления, а также поощрения в установленном порядке других лиц;

- представлять интересы Управления в государственных, общественных и иных организациях.