Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 26 февраля 1999 г. N 213/39-ОЗ "Об аттестации государственных и муниципальных служащих Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 10 февраля 1999 г. )
- Раздел II. Проведение аттестации
- Глава 5. Решения, принимаемые по (ст.ст. 19-24)
- Статья 22. Увольнение по результатам аттестации
Статья 22. Увольнение по результатам аттестации
Статья 22. Увольнение по результатам аттестации
При отказе служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую должность руководитель органа государственной власти, местного самоуправления вправе принять решение об увольнении государственного, муниципального служащего в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Указанные распоряжения принимаются в срок не более двух месяцев со дня аттестации служащего. По истечении указанного срока по результатам данной аттестации увольнение служащего не допускается.
Время болезни и отпуска служащего в двухмесячный срок не засчитывается.