Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 8 к Положению
Ведомость
оценки участника конкурса (собеседование с участником конкурса)
Ф.И.О. члена конкурсной комиссии ___________________________________
Наименование участника конкурса ____________________________________
Номер конкурсного участка __________________________________________
Дата собеседования _________________________________________________
N | Критерии | Максима- льное кол-во баллов |
Действительное количество баллов; рекомендуемая формула расчета |
Примечание |
1. | Опыт работы в сфере содержания и ремонта жил. фонда |
15 | Менее 1 года - 0 баллов; за каждый год - 4 балла; 5 лет и более - 15 баллов |
|
2. | Квалификация персонала: - руководитель; - гл. инженер; - бухгалтер; - специалисты; - служащие. |
10 5 |
сумма баллов/на количество человек |
образование: высшее - 1 балл. стаж работы по специальности: менее 2 лет - 0 баллов; от 2 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 2 балла. образование: высшее - 2 балла; сред. специальное - 1 балл. стаж работы в данной сфере: менее 1 года - 0 баллов; от 1 до 5 лет - 1 балл; более 5 лет - 3 балла. |
3. | Отзывы заказчиков о предыдущей работе (качество и сроки выполнения работ) |
5 | сумма баллов/на количество отзывов |
отсутствие отзыва, "неудовлетворитель- ный" отзыв - 0 баллов "удовлетворительный" отзыв - 3 балла; "положительный" отзыв - 5 баллов. |
4. | Предлагаемые методы и формы организации работы. Наличие производственной базы |
15 | Применение новых прогрессивных технологий, металлов, машин оборудования. |
|
5. | Заявленная стоимость обслуживания 1 кв.м. общей площади помещений |
20 | 20 20+0.5 N 0 |
При равенстве со стоимостью Заказчика N равен 1% снижения стоимости, предложенной Заказчиком При превышении стоимости, предложенной Заказчиком |
6. | Стабильность финансового положения участника конкурса за предыдущий период работы |
15 | - Отсутствие задолженности и своевременность выплаты заработной платы - Отсутствие задолженности по платежам в бюджет и перед юридическими лицами |
|
7. | Собеседование | 15 | Проверка профессиональных знаний участников |
|
Итого: | 100 |
Подпись члена комиссии _____________________________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.