Приложение 1. Положение о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения г. Оренбурга

Приложение 1
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 5 декабря 1997 г. N 317

Положение
о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска работникам муниципальных учреждений социального
обслуживания населения г. Оренбурга

1. Настоящее Положение разработано на основании статьи 7 Устава города Оренбурга и направлено на повышение уровня социальных гарантий в сфере отпусков работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.

2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения за продолжительность непрерывной работы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один рабочий день за полный календарный год работы в учреждениях социального обслуживания населения, но не более 12 рабочих дней.

3. Стаж, дающий право на предоставление ежегодного дополнительного отпуска, определяется на основании Приказа Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ N 192 от 13.05.96 г. "О внесении дополнений и изменений в Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации", а также учитывается стаж работы в органах соцзащиты.

4. Водителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения за ненормированный режим работы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

5. Персоналу по охране и обслуживанию зданий дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется из расчета один рабочий день за полный календарный год работы в органах социальной защиты населения, но не более 6 рабочих дней.

Начальник Главного управления

социальной защиты населения г. Оренбурга

Л.П.Зимина