Статья 14. Гарантии для муниципального служащего

Статья 14. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты;

ГАРАНТ:

Действие подпунктов 3-4 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона приостановлено:

на 2006 г. - Законом Оренбургской области от 13 января 2006 г. N 2985/523-III-ОЗ

на 2005 г. - Законом Оренбургской области от 20 декабря 2004 г. N 1652/264-III-ОЗ

на 2004 г. - Законом Оренбургской области от 13 января 2004 г. N 747/109-III-ОЗ

на 2003 г. - Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 г. N 457/73-III-ОЗ

на 2002 г. - Законом Оренбургской области от 29 декабря 2001 г. N 391/355-II-ОЗ

на 2001 г. - Законом Оренбургской области от 9 января 2001 г. N 751/218-ОЗ

на 2000 г. - Законом Оренбургской области от 26 января 2000 г. N 425/87-ОЗ

на 1998 г. - Законом Оренбургской области от 6 марта 1998 г. N 247/74-ОЗ

3) ежегодный оплачиваемый отпуск с предоставлением лечебной путевки с 50-процентной оплатой;

4) оплата проезда по фактической стоимости железнодорожного купейного билета на муниципального служащего и его несовершеннолетних детей один раз в год;

5) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

7) запрещение перевода на другую должность муниципальной службы без согласия муниципального служащего, кроме случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и выплата пособий, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в порядке, установленном действующим законодательством, в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующими федеральными законами, законами Оренбургской области и решениями представительных органов местного самоуправления;

10) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи и исполнением им должностных обязанностей;

11) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

12) предоставление с учетом характера исполняемых должностных обязанностей служебного транспорта либо выплата компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях;

13) защита его членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном законами;

14) единовременное пособие в размере годового денежного содержания в случае смерти муниципального служащего его семье;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 15 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона приостановлено:

на 2006 г. - Законом Оренбургской области от 13 января 2006 г. N 2985/523-III-ОЗ

на 2005 г. - Законом Оренбургской области от 20 декабря 2004 г. N 1652/264-III-ОЗ

на 2004 г. - Законом Оренбургской области от 13 января 2004 г. N 747/109-III-ОЗ

на 2003 г. - Законом Оренбургской области от 31 декабря 2002 г. N 457/73-III-ОЗ

на 2002 г. - Законом Оренбургской области от 29 декабря 2001 г. N 391/355-II-ОЗ

на 2001 г. - Законом Оренбургской области от 9 января 2001 г. N 751/218-ОЗ

на 2000 г. - Законом Оренбургской области от 26 января 2000 г. N 425/87-ОЗ

на 1998 г. - Законом Оренбургской области от 6 марта 1998 г. N 247/74-ОЗ

15) муниципальному служащему и проживающим с ним членам семьи предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилых помещений в домах государственного и муниципального жилых фондов, в том числе приватизированных жилых помещениях (в пределах социальной нормы), а также 50-процентная скидка в оплате коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда (в пределах нормативов потребления коммунальных услуг);

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 3 июля 2006 г. N 193/52-IV-ОЗ в подпункт 16 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

16) Муниципальному служащему при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет (по достижении пенсионного возраста, дающего право для назначения пенсии по старости на общих основаниях), или по инвалидности, выплачивается единовременное пособие за полные годы выслуги, имеющейся сверх необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в связи с муниципальной службой:

от 1 до 3 календарных лет - 1 месячный должностной оклад с соответствующими надбавками;

от 3 до 5 календарных лет - 3 месячных должностных оклада с соответствующими надбавками;

от 5 до 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;

от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками;

свыше 15 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с соответствующими надбавками.

Данное положение не распространяется на муниципальных служащих, ранее получивших единовременное пособие при увольнении по аналогичным основаниям из Вооруженных Сил, органов внутренних дел, прокуратуры, суда, федеральных органов, других организаций.

2. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.

3. Законами Оренбургской области и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.

См. постановление Оренбургского городского Совета от 9 августа 2000 г. N 188 "О гарантиях должностных лиц органов местного самоуправления г. Оренбурга"