Приложение. Изменения, вносимые в Положение об отделе муниципальной службы и кадров

Приложение
к решению Оренбургского
городского Совета
от 8 декабря 2006 г. N 148

Изменения,
вносимые в Положение "Об отделе муниципальной службы и кадров"

1. По тексту слова "структурное подразделение", заменить словами "отраслевой (функциональный) орган" в соответствующих падежах.

2. По тексту слова "постановления Оренбургского городского Совета" заменить словами "решения Оренбургского городского Совета" в соответствующих падежах.

3. По тексту слова "распоряжения Главы города" заменить словами "правовые акты Главы города" в соответствующих падежах.

4. По тексту слова "административные округа", заменить словами "администраций округов" в соответствующих падежах.

5. В пунктах 3.5. и 3.6. слова "самостоятельных структурных подразделений" заменить словами "отраслевых (функциональных) органов администрации города Оренбурга, обладающих правами юридического лица".

6. Второе предложение пункта 3.5. исключить.

7. В пункте 4.3. слово "подразделения" заменить словами "отраслевые (функциональные) органы".

8. В пункте 1.3. исключить слова "Первому заместителю Главы города и непосредственно руководителю Аппарата администрации г.Оренбурга".

9. В пункте 3.2. слово "решений" заменить словом "распоряжений".

10. В пункте 5.1. исключить слова "по согласованию с Первым заместителем Главы города и по предложению руководителя Аппарата администрации г.Оренбурга".

11. В пункте 5.2. слова "главный специалист" заменить словами "один из работников отдела на основании распоряжения Главы города".

12. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Начальник отдела:

руководит и контролирует деятельность Отдела, выполняет организационно-распорядительные функции, обеспечивает решение возложенных на Отдел задач;

представляет Главе города на утверждение структуру и штатную численность Отдела;

организует работу Отдела и разрабатывает должностные инструкции его работников;

представляет Главе города Оренбурга на согласование кандидатуры для назначения на должность работников Отдела и вносит предложения о поощрении работников Отдела и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

несет всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций."