Приложение N 2. Порядок и условия применения доплат и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат)

Приложение N 2
к решению Орского городского
Совета депутатов Оренбургской области
от 3 марта 2006 г. N 6-82/81

Порядок и условия
применения доплат и стимулирующих выплат
(доплат, надбавок, премий и других выплат)

1. Доплаты

Работникам учреждений культуры доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра.

Также производятся выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (районный коэффициент).

2. Надбавки стимулирующего характера

Руководители муниципальных учреждений культуры и искусства самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ассигнований на оплату труда.

Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года руководителям муниципальных учреждений отдела культуры по приказу начальника отдела культуры, а работникам - приказом по учреждению руководителем структурного подразделения. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе.

Руководителю отдела культуры надбавки устанавливаются распоряжением Главы города.

3. Премирование

Премирование работников муниципальных учреждений культуры и искусства производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или трудовым коллективом. Премирование руководителей учреждений производится Отделом культуры администрации города по результатам оценки деятельности учреждения в целом. Премирование производится в пределах экономии по фонду оплаты труда, утвержденного по смете учреждения.