Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Оренбургского городского Совета от 20 октября 2003 г. N 178 "О предоставлении льгот работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга"
- Приложение 1. Положение об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга
Приложение 1. Положение об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга
Приложение 1
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 20 октября 2003 г. N 178
Положение
об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений
социального обслуживания населения города Оренбурга
1. Настоящее Положение разработано на основании статьи 7 Устава города Оренбурга и направлено на повышение уровня социальных гарантий в сфере отпусков работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.
2. Работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения, кроме работников, перечисленных в пунктах 4-6 настоящего Положения, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения из расчета один рабочий день за полный год работы в указанных учреждениях, но не более 14 календарных дней.
3. Стаж непрерывной работы, дающий право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска согласно пункту 2 настоящего Положения, исчисляется в порядке, установленном пунктом 6.2. Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 г. N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения".
4. Руководителям учреждений и структурных подразделений учреждений (директор, заместитель директора, курирующий вопросы социальной реабилитации несовершеннолетних, заведующий отделением), осуществляющих работу по организации и контролю за социальной реабилитацией несовершеннолетних, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
5. Водителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения за ненормированный режим работы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
6. Персоналу по охране и обслуживанию зданий предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в учреждениях социального обслуживания населения из расчета один рабочий день за полный год работы в указанных учреждениях, но не более 7 календарных дней.