Приложение N 1. Положение о ежегодном конкурсе "Человек года" и Доске почета муниципального образования "город Оренбург"

Приложение N 1
к постановлению Главы г. Оренбурга
от 6 марта 2007 г. N 1326-п

Положение
о ежегодном конкурсе "Человек года" и Доске почета
муниципального образования "город Оренбург"

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и подведения итогов ежегодного конкурса "Человек года" в муниципальном образовании "город Оренбург" (далее по тексту - Конкурс) и порядок занесения на Доску почета муниципального образования "город Оренбург" (далее по тексту - Доска почета) победителей Конкурса.

2. Для проведения Конкурса и подведения итогов постановлением Главы города Оренбурга образуются экспертные (по номинациям) и конкурсная комиссии. Члены экспертной комиссии не могут входить в состав конкурсной комиссии.

3. В Конкурсе участвуют лица, постоянно проживающие на территории муниципального образования "город Оренбург" и занятые по месту основной работы, учебы или занятия спортом на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории муниципального образования "город Оренбург".

4. Выдвижение претендентов на Конкурс осуществляется с согласия самих претендентов предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их организационно-правовых форм, расположенными на территории муниципального образования "город Оренбург".

5. Заявки на участие в Конкурсе по каждому претенденту направляются в соответствующую экспертную комиссию. Заявка должна содержать:

- сведения о претенденте (фамилия, имя, отчество; число, месяц и год рождения; место работы (учебы или занятия спортом) с указанием адреса организации и занимаемой должности; адрес места жительства; телефон; данные паспорта; ИНН; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования), заверенные руководителем организации;

- характеристика с места работы (учебы или занятия спортом), подписанная руководителем организации;

- документы, подтверждающие достижения претендента по месту основной работы, учебы или занятия спортом (дипломы, грамоты, благодарности и т.п.), при их наличии.

6. Выдвижение претендентов на Конкурс начинается 1 и заканчивается 30 марта соответствующего года.

7. Конкурс проводится в два этапа по следующим номинациям:

- "Педагог года",

- "Медицинский работник года",

- "Социальный работник года",

- "Строитель года",

- "Работник жилищно-коммунального хозяйства года",

- "Рабочий года",

- "Спортсмен года",

- "Работник правоохранительных органов года",

- "Работник культуры и искусства года",

- "Инженер года",

- "Предприниматель года",

- "Перспектива года",

- "Финансист года",

- "Транспортник года".

8. На первом этапе Конкурса заявки по каждой номинации рассматриваются экспертными комиссиями с привлечением, по необходимости, наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов данной отрасли:

8.1. По номинации "Педагог года" - экспертной комиссией под председательством начальника Управления образования администрации города Оренбурга;

8.2. По номинации "Медицинский работник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления здравоохранения администрации города Оренбурга;

8.3. По номинации "Социальный работник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления социальной защиты населения администрации города Оренбурга;

8.4. По номинации "Строитель года" - экспертной комиссией под председательством директора МУП "Управление капитального строительства" муниципального образования "город Оренбург";

8.5. По номинации "Работник жилищно-коммунального хозяйства года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Оренбурга;

8.6. По номинации "Рабочий года" - экспертной комиссией под председательством руководителя соответствующего округа города Оренбурга;

8.7. По номинации "Спортсмен года" - экспертной комиссией под председательством председателя комитета по физической культуре и спорту администрации города Оренбурга;

8.8. По номинации "Работник правоохранительных органов года" - экспертной комиссией под председательством начальника Управления внутренних дел города Оренбурга;

8.9. По номинации "Работник культуры и искусства года" - экспертной комиссией под председательством начальника Управления по культуре и искусству администрации города Оренбурга;

8.10. По номинации "Инженер года" - экспертной комиссией под председательством председателя Комитета экономики и перспективного развития администрации города Оренбурга;

8.11. По номинации "Предприниматель года" - экспертной комиссией под председательством председателя Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства администрации города Оренбурга;

8.12. По номинации "Перспектива года" - экспертной комиссией под председательством начальника Управления молодежной политики администрации города Оренбурга;

8.13. По номинации "Финансист года" - экспертной комиссией под председательством заместителя начальника финансового управления администрации города Оренбурга;

8.14. По номинации "Транспортник года" - экспертной комиссией под председательством начальника управления пассажирского транспорта администрации города Оренбурга.

9. По результатам первого этапа Конкурса определяются по три финалиста в каждой номинации. Решения экспертных комиссий о финалистах принимаются до 15 апреля и направляются в конкурсную комиссию.

10. Финалисты каждой из номинации награждаются дипломом.

11. На втором этапе Конкурса, конкурсная комиссия открытым голосованием простым большинством от числа присутствующих членов комиссии, из числа финалистов в каждой номинации до 20 апреля определяет победителя Конкурса "Человек года". Решение об итогах проведения Конкурса принимается конкурсной комиссией и до 25 апреля оформляется постановлением Главы города Оренбурга.

12. Победитель конкурса награждается дипломом с присвоением звания:

12.1. "Педагог года" - педагогическому работнику или руководящему работнику образовательных учреждений за достижения в подготовке учащихся, высокую степень владения техникой и методикой урока, за внедрение новых педагогических приемов в обучении, личный значительный вклад в совершенствование учебно-воспитательного процесса, развития движения творчески работающих педагогов, обеспечение качественных результатов деятельности образовательных учреждений".

12.2. "Медицинский работник года" - медицинскому работнику за успехи, достигнутые в области здравоохранения, высокое качество и культуру медицинского обслуживания;

12.3. "Социальный работник года" - социальному работнику за достижения в сфере оказания социальных услуг, осуществления социального обеспечения, предоставления мер социальной поддержки жителям города Оренбурга, высокое качество и культуру социального обслуживания;

12.4. "Строитель года" - работнику строительной отрасли за достижение высоких показателей в архитектуре и строительстве;

12.5. "Работник жилищно-коммунального хозяйства года" - работнику жилищно-коммунального хозяйства за достижения высоких показателей в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

12.6. "Рабочий года" - рабочему по рабочей профессии за выдающиеся результаты в работе;

12.7. "Спортсмен года" - спортсмену за выдающиеся достижения в спорте на отечественном и мировом уровне;

12.8. "Работник правоохранительных органов года" - сотруднику правоохранительных органов за высокие результаты в обеспечении безопасности граждан, охране общественного порядка;

12.9. "Работник культуры и искусства года" - работнику отрасли за выдающиеся достижения в области культуры, исполнительском искусстве;

12.10. "Инженер года" - инженеру, конструктору, технологу всех специальностей и квалификации, занятому инженерной деятельностью на предприятиях и в организациях различных форм собственности, добившемуся существенных профессиональных результатов;

12.11. "Предприниматель года" - предпринимателю или руководителю предприятия независимо от формы собственности, обеспечившему достижение высоких экономических показателей в производстве товаров и услуг на основе инновационных технологий, а также высокий уровень оплаты труда и социальных гарантий работникам;

12.12. "Перспектива года" - учащемуся школы, студенту учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования за высокие достижения в учебе, победителю областных, российских, международных олимпиад, смотров, конкурсов, выставок, соревнований, авторам научных идей, изобретений;

12.13. "Финансист года" - финансовому работнику предприятий и организаций различных форм собственности, за высокие результаты в финансовой деятельности;

12.14. "Транспортник года" - работнику транспортной организации за достижения в сфере оказания транспортных услуг жителям города Оренбурга, высокое качество и культуру обслуживания.

13. Образцы дипломов утверждаются постановлением Главы города Оренбурга.

14. Вручение дипломов "Человек года" победителям и финалистам в номинациях осуществляется на торжественной церемонии, проводимой в дни празднования Дня рождения города (30 апреля).

15. Управлением по информационной работе, общественным и межрегиональным связям производится фотографирование победителей Конкурса для занесения на Доску почета. Фотографии изготавливаются размером 20x30 см в цветном изображении.

16. Срок размещения фотографий победителей Конкурса и сведений о них на Доске почета составляет 1 год.

17. Управление по информационной работе, общественным и межрегиональным связям администрации города Оренбурга обеспечивает освещение в средствах массовой информации достижений победителей Конкурса, занесенных на Доску почета.

18. Изготовление, учет и хранение бланков дипломов победителя и финалиста Конкурса обеспечивает управление делами администрации города Оренбурга.

19. Звание "Человек года" не может быть присвоено лицам, которые имеют непогашенную судимость.

Лицо, которому присвоено звание "Человек года", может быть лишено этого звания и досрочно снято с Доски почета по решению конкурсной комиссии за совершение проступка, несовместимого с требованиями, предъявляемыми к претендентам на ежегодный Конкурс "Человек года".

Заместитель Главы

по общим вопросам

В.А.Щепачев