Приложение N 6. Дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой

Приложение N 6
к Методическим рекомендациям по оформлению
в 2009 году трудовых отношений между медицинским
персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами,
фельдшерами и медицинскими сестрами станций (отделений)
скорой медицинской помощи, утвержденных приказом
министерства здравоохранения Оренбургской области

                        Дополнительное соглашение

     к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей

          медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта

           по повышению качества оказываемой медицинской помощи

                         с дополнительной оплатой

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57  Трудового  кодекса  Российской

Федерации     стороны    трудового    договора,     заключенного "______"

______________ 200 __ г. между _________________________________________,

                                     (учреждение здравоохранения)

в лице _________________________________________________________________,

                              (должность, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с  одной  стороны,  и  медицинским

работником ФАПа _________________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

________________________________________________________________________,

     (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

     2. В соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо

работы, обусловленной трудовым договором,  Работник  обязан  выполнять  в

пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего  времени

следующий объем работ:

     круглосуточно  оказывать   своевременную   качественную   помощь   в

соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим;

     проводить регулярный осмотр и оказывать медицинскую помощь  на  дому

немобильным больным;

     выполнять рекомендации врача по диспансерным больным;

     проводить плановую и экстренную вакцинопрофилактику;

     осуществлять профилактическую  помощь  и  санитарно-просветительскую

работу в кабинете "Здоровый ребенок";

     проводить диспансерное наблюдение беременных, в том числе  выделение

женщин  "групп  риска"  в  целях  предупреждения  и   раннего   выявления

осложнений беременности, родов и послеродового периода;

     применение  современных  методов   профилактики   абортов   согласно

установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;

     проводить патронаж детей до первого года жизни;

     в целях снижения уровня запущенности  при  онкологии  и  туберкулезе

своевременно проводить профосмотры, флюорографическое обследование,

     дообследование контингента из "групп риска", "оторвавшихся";

     обеспечивать  сохранность  медицинской  аппаратуры,  инструментария,

лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;

     обеспечивать  своевременное,   надлежащее   оформление   медицинской

документации,  а  также  достоверность   записей   фактически   оказанной

медицинской помощи;

     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии  на  всех  этапах

работы службы ФАПа;

     совершенствовать профессиональный уровень навыков и умений;

     выполнять требования санитарно-эпидемиологического  режима  на  всех

этапах работы ФАПа.

     3.  За  выполнение  дополнительного  объема  работы,   определенного

настоящим дополнительным соглашением, Работодатель  обязуется  ежемесячно

выплачивать Работнику  надбавку  стимулирующего  характера  к  заработной

плате в размере _____________ рублей.

     4.   Срок   действия   настоящего   дополнительного   соглашения   с

"_____" _____________ 200 __ г. по 31 декабря 200 __ г.

     5. Действие настоящего  дополнительного  соглашения  прекращается  в

связи  с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в   связи   с

прекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон.

     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                           Работник:

________________________________        _________________________________

________________________________        _________________________________

________________________________            (подпись)        (Ф.И.О.)

(наименование учреждения, адрес)        Адрес: __________________________

                                        _________________________________

________________________________        _________________________________

________________________________        _________________________________

 (должность, Ф.И.О., подпись)

"____" _______________ 200 __ г.

М.П.