Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к Методическим рекомендациям по оформлению
в 2009 году трудовых отношений между медицинским
персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, врачами,
фельдшерами и медицинскими сестрами станций (отделений)
скорой медицинской помощи, утвержденных приказом
министерства здравоохранения Оренбургской области
Дополнительное соглашение
к трудовому договору о работе по повышению качества,
оказываемой медицинской помощи с дополнительной доплатой,
выполняемой главным фельдшером, медицинской сестрой
скорой медицинской помощи
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации стороны трудового договора, заключенного "_______"
______________ 200 __ г. между _________________________________________,
(учреждение здравоохранения)
в лице _________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и главным
фельдшером (медсестрой) скорой медицинской помощи
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий объем работ:
круглосуточно осуществлять контроль за своевременностью, качеством и
объемом медицинской помощи, оказываемой средним медицинским персоналом
станции скорой медицинской помощи;
обеспечивать условия и осуществлять контроль за сохранностью
медицинской аппаратуры, инструментария, лекарственными средствами и
изделиями медицинского назначения;
обучать и контролировать выполнение требований
санитарно-эпидемиологического режима при оказании скорой медицинской
помощи.
повышать профессиональный уровень средних и младших медицинских
работников путем подготовки фельдшерских (мед. сестринских) советов,
конференций, лекций, практических занятий;
контролировать соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии;
обучать и отрабатывать со средним медицинским персоналом навыки
работы с аппаратурой;
разъяснять и контролировать правильность ведения медицинской
документации.
3. За выполнение работы в соответствии с критериями качества
деятельности главного фельдшера (главной мед. сестры) скорой медицинской
помощи, определенными настоящим дополнительным соглашением, Работодатель
обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего
характера к заработной плате в размере _____________ рублей.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения с "_____"
______________ 200 __ г. по 31 декабря 200 __ г.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается по
истечению срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора с работником или по соглашению сторон.
6. Адреса и подписи сторон:
Работодатель: Работник:
________________________________ _________________________________
________________________________ _________________________________
________________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
(наименование учреждения, адрес) Адрес: __________________________
_________________________________
________________________________ _________________________________
________________________________ _________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)
"____" _______________ 200 __ г.
М.П
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.