Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 3 марта 2006 г. N 6-82/81 "О порядке оплаты труда и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений культуры г. Орска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 4. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных учреждений культуры г. Орска
Приложение N 4. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных учреждений культуры г. Орска
ГАРАНТ:
Решением Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 28-450/447 настоящее решение дополнено приложением N 4
Приложение N 4
к решению Орского городского
Совета депутатов Оренбургской области
от 3 марта 2006 г. N 6-82/81
Разряды
оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям
работников муниципальных учреждений культуры г. Орска
/----------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование | Диапазон |
|п/п| должностей работников | разрядов |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
|1. | Руководители | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Руководитель (директор, начальник, заведующий)| 12 - 16 |
| |учреждения | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Заместитель руководителя (директора, начальника,| 11 - 15 |
| |заведующего) учреждения | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Директор (заведующий) библиотеки (централизованной| 11 - 16 |
| |библиотечной системы) | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Директор музея | 11 - 16 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Директор научно-методического центра народного| 12 - 16 |
| |творчества, дома или дворца культуры и других| |
| |аналогичных учреждений и организаций | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Главный бухгалтер | 13 - 16 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Художественный руководитель клубного учреждения и др.| 10, 12 - 15 |
| |учреждений и организаций | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Заведующий отделом (сектором) дома, дворца культуры, и| 10 - 14 |
| |др. организаций и учреждений культуры | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Заведующие (начальники) другими отделами | 9 - 12 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
|2. | Специалисты | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Преподаватель | 7 - 14 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Методист по культурно - просветительской работе, по| 8 - 14 |
| |народному творчеству, по работе с детьми и подростками| |
| |(включая старшего, ведущего) | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Концертмейстер | 7 - 14 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) | 9 - 13 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Звукорежиссер | 8 - 11 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Художник-постановщик (художник по свету, художник-| 9 - 13 |
| |оформитель) | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Художник-реставратор | 7 - 15 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Аккомпаниатор | 6 - 8 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Культорганизатор | 6 - 8 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Руководитель кружка | 6 - 8 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Главный дирижер | 14 - 17 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Артист оркестра | 8 - 15 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Главный библиотекарь, главный библиограф | 11 - 14 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Библиотекарь, библиограф (включая старшего) | 6 - 11 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Редактор библиотеки (включая старшего) | 6 - 11 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Главный хранитель фондов | 12 - 15 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Организатор экскурсий | 6 - 8 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Научный сотрудник | 10 - 13 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Смотритель музейный | 3 - 4 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
|3. | Вспомогательный персонал | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Бухгалтер | 5 - 11 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Кассир (включая старшего) | 3 - 4 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Секретарь, секретарь - машинистка | 3 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Заведующий хозяйством | 3 - 4 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Инспектор по охране труда, инспектор по кадрам | 8 - 12 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Лаборант (включая старшего) | 4 - 5 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
|4. | Рабочие | |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Электромонтер, слесарь, слесарь-сантехник | 2 - 5 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Настройщик | 11 - 12 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Водитель | 4 - 6 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Рабочий по обслуживанию здания, подсобный рабочий | 2 - 4 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Гардеробщик | 1 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Уборщик служебных помещений | 1 - 2 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Дворник | 1 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Сторож, вахтер | 1 |
|---+--------------------------------------------------------+---------------|
| |Кладовщик | 1 - 2 |
\----------------------------------------------------------------------------/
Тарифно-квалификационные характеристики (требования)
по должностям работников культуры Российской Федерации
1. Руководители
Руководитель
(директор, начальник, заведующий) учреждения
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой или педагогической работы не менее 5 лет:
12 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий 1 квалификационную категорию.
13 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий 1 квалификационную категорию.
14 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий 1 квалификационную категорию.
15 разряд - руководитель учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, или руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий 1 квалификационную категорию.
16 разряд - руководитель учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Заместитель руководителя
(директора, начальника, заведующего) учреждения
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях:
11 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию.
11 - 12 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию.
12 - 13 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную категорию.
13 - 14 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию, либо заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий 1 квалификационную категорию.
14 - 15 разряд - заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) директор (начальник, заведующий) филиала, учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую квалификационную категорию.
Директор (заведующий) библиотеки
(централизованной библиотечной системы)
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
16 разряд - в городских библиотеках г.Орска;
15 разряд - в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор научно-методического центра народного творчества,
дома или дворца культуры и других аналогичных учреждений и организаций
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в центрах, а также в домах и дворцах культуры, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 - 15 разряды - в домах и дворцах культуры отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в остальных центрах в домах и дворцах культуры.
Директор музея
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев Российской Федерации;
15 разряд - в музеях отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный бухгалтер
13 - 16 разряд (главный бухгалтер) высшее экономическое образование и стаж работы не менее 5 лет.
Художественный руководитель клубного учреждения
и др. учреждений и организаций
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14 - 15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; в центрах (по перечню);
13 - 14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; в центрах автономных округов;
12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в остальных центрах;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома, дворца культуры,
и др. организаций и учреждений культуры
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;
13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, выполняющих функции научно-методических центров для культурно-просветительных учреждений и организаций Российской Федерации;
13 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центров (по перечню);
12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и организаций, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующие (начальники) другими отделами
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
2. Специалисты
Преподаватель
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин);
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), либо II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Методист по культурно-просветительской работе,
по народному творчеству, по работе с детьми
и подростками (включая старшего)
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов, инструкторов-методистов);
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 3 лет (для старших методистов, инструкторов-методистов);
12 разряд - I квалификационная категория или II квалификационная категория (для старших методистов, инструкторов-методистов), либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;
13 разряд - высшая квалификационная категория или I квалификационная категория (для старших методистов, инструкторов-методистов), либо высшее профессиональное образования и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
14 разряд - высшая квалификационная категория (для ведущих методистов, инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов.
Концертмейстер
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 разряд - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
9 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряды - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет;
12 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория;
13 разряд - I квалификационная категория;
14 разряд - высшая квалификационная категория.
Режиссер
(дирижер, балетмейстер, хормейстер)
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
11 - 12 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Звукорежиссер
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Художник-постановщик
(художник по свету, художник - оформитель)
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 - 11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Художник-реставратор
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
14 - 15 разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;
11 - 13 разряды (художник-реставратор 1 категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;
9 - 10 разряды (художник-реставратор 2 категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное по специальности "Художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;
7 - 8 разряды (художник-реставратор 3 категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (по специальности "Художник-реставратор") образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;
7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное образование (по специальности "Художник-реставратор") без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 - 8 разряды (аккомпаниатор 1 категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд (аккомпаниатор 2 категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Культорганизатор
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 - 8 разряды (культорганизатор 1 категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор 2 категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Руководитель кружка
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 1 категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам 2 категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Главный дирижер
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармоний и концертных организаций, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Артист оркестра
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
Высш
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости16 июля 2025 18:27
Общество
В таком случае возможность восстановить российский паспорт появится у иностранца только через три года после аннулирования.
16 июля 2025 18:10
IT
Также планируется наказывать тех, кто рекламирует программы для доступа к ограниченным в России информресурсам.
16 июля 2025 17:54
Бизнес
Разъяснения финансового ведомства касаются требований к НМЦК.
16 июля 2025 17:25
Социальная сфера
Минздрав России неоднократно продлевал срок, допускающий выдачу и ведение документов по старой форме.
16 июля 2025 16:59
Образование
Сейчас стоимость определяют учредители, что приводит к дисбалансу размера платы за обучение.
16 июля 2025 16:15
Бизнес
Банк России разработал кодекс ответственного инвестирования для крупных участников финансового рынка.