Приложение N 3. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3

Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к группам
по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные учреждения, имеющие коечный фонд

Группы по оплате руководителей	Число сметных коек
1	Свыше 1201 и более
2	Свыше 801 до 1200
3	Свыше 501 до 800
4	Свыше 201 до 500
5	Свыше 50 до 200

При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, диспансеры,
станция "скорой медицинской помощи"

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
1	301 и более
2	От 221 до 300
3	От 151 до 220
4	От 66 до 150
5	От 8 до 65

2.1. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

2.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств, врачей - интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.