Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 2 мая 2007 г. N 23-347/345 "Об утверждении типового положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования муниципальных учреждений культуры города Орска и типовых штатах муниципальных учреждений культуры" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Типовое положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования муниципальных учреждений культуры г. Орска
- Приложение N 7. Показатели и порядок отнесения библиотек, централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей и специалистов
Приложение N 7. Показатели и порядок отнесения библиотек, централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей и специалистов
Приложение N 7
Показатели и порядок
отнесения библиотек, централизованных библиотечных систем
к группам по оплате труда руководителей и специалистов
| Группа по оплате труда |
Среднегодовое число читателей (тыс. чел.) |
Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.) |
| I II III IV |
Свыше 68 От 45 до 68 От 20 до 45 От 8 до 20 |
Свыше 1200 От 880 до 1200 От 420 до 880 От 160 до 420 |
Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам и централизованным библиотечным системам определяется, исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности.
При отнесении централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда учитывается общее число читателей и количество книговыдач по системе (библиотеке) в целом, включая показатели филиалов.
Вышестоящие органы управления могут переводить подведомственные библиотеки, централизованные библиотечные системы, отнесенные к II - IV группам по оплате труда руководителей и специалистов, при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществления методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.