Паспорт программы кадрового развития учреждений здравоохранения и структурных подразделений, входящих в организационную структуру управления здравоохранения администрации города Орска на 2008 - 2010 годы

Паспорт программы
кадрового развития учреждений здравоохранения
и структурных подразделений, входящих в организационную структуру
управления здравоохранения администрации
города Орска на 2008 - 2010 годы

Основание разработки программы: пункт 3 решения Орского городского Совета депутатов от 13.12.2006 г. N 18-249/247 "О выделении средств на целевое направление студентов для получения высшего медицинского образования".

Заказчик: администрация города Орска.

Исполнитель: управление здравоохранения администрации города Орска (УЗО).

Наименование программы: "Программа кадрового развития учреждений здравоохранения и подразделений, входящих в структуру управления здравоохранения администрации города Орска".

Цель: совершенствование подготовки врачей и среднего медицинского персонала.

Задачи программы:

- повышение укомплектованности врачебными кадрами, снижение коэффициента совместительства;

- своевременное повышение уровня профессиональной квалификации медицинских работников;

- улучшение условий труда;

- подготовка и переподготовка врачей общей (семейной) практики, врачей-терапевтов участковых и врачей - педиатров участковых в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье".

Срок реализации программы: 2008 - 2010 годы.

Объемы источников финансирования:

Источник финансирования - бюджет муниципального образования "Город Орск".

Финансирование расходов, связанных с реализацией программы, осуществляется ее исполнителями в пределах средств, выделенных на очередной финансовый год.

Объем финансирования программы в 2008 - 2010 годах составляет 8168,7 тыс. руб., в том числе по годам:

- 2008 год - 5216,0 тыс. руб.,

- 2009 год - 1952,7 тыс. руб.

- 2010 год - 1000,0 тыс. руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы:

- довести укомплектованность врачебными кадрами - узких специалистов:

Год	Врачи - узкие специалисты, в %
2008	65
2009	70
2010	75

- довести укомплектованность врачебными кадрами первичного звена в процентах:

Год	Участковые терапевты, в %	Участковые педиатры, в %
2008	95	100
2009	100	100
2010	100	100

- повысить процент сертификации специалистов ЛПУ:

Год	Врачи, в %	Средний медицинский персонал, в%
2008	95	95
2009	98	98
2010	100	100

В рамках реализации данной программы будут достигнуты следующие результаты:

- улучшение качества и эффективности первичной медико-санитарной помощи населению города;

- поддержание высокого профессионального уровня специалистов;

- внедрение новых методик лечения;

- снижение коэффициента совместительства врачебными кадрами.

Организация контроля хода реализации программы.

Контроль выполнения программы осуществляется управлением здравоохранения администрации г. Орска.

Исполнители мероприятий программы несут ответственность за их качественное и своевременное выполнение, рациональное использование выделяемых средств.

Главный распорядитель бюджетных средств несет ответственность за решение задачи путем реализации целевой программы в пределах утвержденных ассигнований.

Контроль за ходом реализации целевой программы, в части использования бюджетных средств, проводится органами, осуществляющими муниципальный финансовый контроль.

Отчеты о выполнении программы предоставляются главным распорядителем бюджетных средств в Орский городской Совет депутатов ежегодно в срок до 1 апреля следующего за отчетным финансовым годом.