Приложение 10. Положение о мерах социальной поддержки отдельных категорий квалифицированных работников бюджетных учреждений, финансируемых из средств районного бюджета, работающих и проживающих в сельской местности

Приложение 10
к решению Совета депутатов
МО Первомайский район Оренбургской области
от 24 декабря 2009 г. N 428

Положение
о мерах социальной поддержки отдельных категорий
квалифицированных работников бюджетных учреждений,
финансируемых из средств районного бюджета, работающих
и проживающих в сельской местности

1. Установить в качестве меры социальной поддержки отдельных категорий квалифицированных работников бюджетных учреждений, финансируемых из средств районного бюджета, работающих и проживающих в сельской местности на территории Первомайского района (далее - квалифицированные работники), выплату ежемесячной денежной компенсации на частичное возмещение расходов по оплате за наем жилого помещения, отопление и освещение (далее компенсация).

2. Установить размер компенсации 160 рублей в месяц.

3. Право на получение компенсации в соответствии с настоящим решением имеют квалифицированные работники бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета:

- специалисты в области культуры;

- врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал;

- педагогические работники, вышедшие на пенсию, если общий стаж работы в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности составляет не менее 10 лет, не пользующиеся льготами в соответствии с областным и федеральным законодательством.

Компенсация выплачивается квалифицированным работникам, занятым на основной постоянной работе не менее 75 процентов своей нормы рабочего времени. Работающим по совместительству и работникам, принятым для замены временно отсутствующего специалиста, компенсация не предоставляется.

Квалифицированные работники, уволенные в связи с выходом на пенсию, имеют право на получение компенсации в соответствии с настоящим Положением, если общий стаж работы в учреждениях расположенных в сельской местности составляет не менее 10 лет, не пользующиеся льготами в соответствии с областным и федеральным законодательством.

Квалифицированные работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на получение компенсации в течении всего периода отпуска.

Работникам, имеющим право на получение компенсации в соответствии с настоящим Положением и льготу или денежную компенсацию по оплате за наем жилого помещения, отопления и освещения по иным основаниям, компенсация или льгота предоставляется по одному из оснований по выбору гражданина.

4. Расходы на выплату компенсации, установленной настоящим Положением, работникам бюджетных учреждений здравоохранения, образования и культуры, производится за счет средств районного бюджета.

Квалифицированным работникам назначение и выплата компенсации осуществляется по месту работы.

Компенсация выплачивается на основании заявления и документов, подтверждающих право работников на компенсацию.