Приложение. Положение о порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных и государственных областных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности на территории Оренбургской области

Приложение
к постановлению Правительства
Оренбургской области
от 29 июня 2010 г. N 465-па

Положение
о порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных и государственных областных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности на территории Оренбургской области

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2010 г., 20 февраля, 8 октября 2012 г., 8 мая, 28 июня 2013 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок возмещения произведенных расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных и государственных (областных) образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, поселениях Оренбургской области (далее - педагогические работники).

2. Право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения имеют педагогические работники муниципальных и государственных (областных) образовательных учреждений, работающие и проживающие в сельской местности, в том числе вышедшие на пенсию педагогические работники, имеющие стаж работы в соответствующих учреждениях сельской местности не менее 10 лет.

3. Финансирование возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных и государственных (областных) образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Оренбургской области от 14 февраля 2008 года N 55-п "О порядке возмещения местным бюджетам фактически произведенных расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской местности Оренбургской области, бесплатного жилья с отоплением и освещением".

4. Органы местного самоуправления муниципальных образований осуществляют персонифицированный учет педагогических работников, пользующихся правом на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 8 мая 2013 г. N 363-п пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Для постановки на персонифицированный учет педагогические работники, пользующиеся правом на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, представляют руководителю муниципального или государственного (областного) образовательного учреждения:

а) заявление о постановке на учет с указанием занимаемой должности по основному месту работы и периода работы в учреждении (с указанием сведений об используемом для отопления виде твердого топлива);

б) копию паспорта;

в) копию трудовой книжки;

г) справку о составе семьи и справку о размере занимаемой жилой площади (кадастровый паспорт на жилое помещение, выписка или копия технического паспорта на жилое помещение либо справка о составе семьи с указанием площади занимаемого жилого помещения);

д) справку из органа социальной защиты о неполучении педагогическим работником и членами его семьи льгот по компенсации расходов, связанных с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением согласно законодательству Российской Федерации;

е) копию документа, удостоверяющего право пользования жилым помещением или право собственности на жилье (ордер, договор найма жилого помещения, документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение);

ж) сведения об установлении (назначении) пенсии (пенсионное удостоверение) для педагогических работников, вышедших на пенсию.

В случае наступления обстоятельств, влекущих утрату права на получение компенсации или изменение условий ее предоставления, педагогический работник обязан сообщить об этом руководителю муниципального или государственного (областного) образовательного учреждения или руководителю муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, в течение 14 дней с момента их наступления с представлением соответствующих документов.

Ответственность за достоверность и полноту представленных сведений и документов, являющихся основанием для назначения компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, возлагается на педагогического работника.

6. Решение о предоставлении права на компенсацию затрат или отказе в предоставлении принимают муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования по представлению руководителя образовательного учреждения и направляет (вручает) соответствующее решение заявителю в течение 5 рабочих дней с момента обращения педагогического работника и представления им необходимых документов.

7. Для постановки на персонифицированный учет руководитель муниципального и государственного (областного) образовательного учреждения представляет в муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, документы заявителя, списки на педагогических работников, заверенные подписью и печатью руководителя образовательного учреждения (организации) по установленной форме.

8. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, осуществляют постановку на учет педагогических работников в течение 10 рабочих дней со дня получения списков от руководителя образовательного учреждения.

9. При представлении руководителем образовательного учреждения в муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, документов с 1-го по 15-е число месяца выплаты по возмещению расходов осуществляются с 1-го числа этого месяца, а при представлении указанных документов с 16-го числа до конца месяца - с 1-го числа следующего месяца.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 28 июня 2013 г. N 556-п в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Основаниями, влекущими прекращение права педагогического работника на возмещение расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения являются:

а) увольнение педагогического работника;

б) смерть педагогического работника (в том числе объявление его умершим решением суда), признание педагогического работника безвестно отсутствующим решением суда;

в) реализация педагогическим работником права на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным основаниям, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение права педагогического работника на возмещение расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, компенсация расходов прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Руководитель образовательного учреждения обязан сообщить письменно о данных фактах в отдел образования администрации муниципального образования в 3-дневный срок с момента, когда стало известно о данных обстоятельствах.

Суммы денежной выплаты, излишне выплаченные педагогическому работнику по его вине (вследствие непредставления или несвоевременного представления сведений об изменении трудовой деятельности, места жительства, а также представления документов, содержащих заведомо недостоверные сведения), подлежат удержанию из сумм последующих выплат, а при прекращении выплаты возмещаются получателем добровольно. В случае отказа педагогического работника от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования, в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Назначенная денежная выплата, не полученная педагогическим работником своевременно, выплачивается за прошедшее время, не более чем за три года, предшествующие обращению за ее получением.

Денежная выплата, не полученная педагогическим работником в связи со смертью, начисляется по месяц смерти включительно и выплачивается проживавшему совместно с умершим члену семьи, если обращение за неполученными назначенными суммами последовало не позднее трех лет со дня смерти получателя. При наличии нескольких членов умершего педагогического работника получатель определяется на основании совместного заявления всех совершеннолетних членов семьи.

В случае если членом семьи умершего является только нетрудоспособный иждивенец, неполученная сумма денежной выплаты выплачивается его законному представителю.

Выплата, не полученная гражданином своевременно по вине органов, осуществляющих указанную выплату, выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

11. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования, имеют право проверить достоверность представляемых руководителем образовательного учреждения (организации) сведений для решения вопроса о предоставлении (прекращении) педагогическому работнику фактически произведенных расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

12. Компенсация расходов на оплату жилья, отопления и освещения производится непосредственно работникам по их заявлениям за фактически произведенные расходы путем перечисления средств на их банковские счета или через почтовые отделения связи.

Работник ежемесячно предоставляет руководителю образовательного учреждения копии платежных документов за отчетный период, предусматривающих начисление платы за пользование жилым помещением (платы за наем), за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, платы за отопление (теплоснабжение, в том числе поставку твердого топлива при наличии печного отопления), платы за электроэнергию, потребляемую на освещение жилых помещений.

Для получения денежной выплаты на оплату расходов за твердое топливо, на оплату транспортных расходов по доставке топлива педагогические работники представляют в муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования по месту жительства, заявление с приложением:

справки о наличии в жилом доме печного отопления в виде твердого топлива, выданного органом местного самоуправления;

документов для оплаты приобретения топлива в текущем финансовом году;

документов для оплаты транспортных услуг по доставке твердого топлива.

13. В случае возникновения переплаты в результате произведенного перерасчета сумма переплаты засчитывается в счет будущих платежей за услуги по отоплению и освещению и найму жилого помещения.