Приложение. Положение о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам органов местного самоуправления города Оренбурга

Приложение
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 2 августа 2002 г. N 131

Положение
о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
работникам органов местного самоуправления города Оренбурга

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2002 г.

1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области", Устава города Оренбурга и направлено на повышение уровня социальных гарантий в сфере отпусков работникам органов местного самоуправления.

2. Выборному должностному лицу и муниципальным служащим органов местного самоуправления устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней.

3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу и муниципальным служащим органов местного самоуправления предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один рабочий день за полный календарный год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

4. Стаж, дающий право на предоставление ежегодного дополнительного отпуска определяется на основании Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов местного самоуправления, утвержденного Постановлением Оренбургского городского Совета.

5. Лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Информация об изменениях:

Постановлением Оренбургского городского Совета от 21 ноября 2002 г. N 271 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один рабочий день за полный год работы в органах местного самоуправления, но не более 14 календарных дней.

Работникам с ненормированным рабочим днем, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

8. Все остальные вопросы по предоставлению и использованию ежегодного оплачиваемого отпуска работников органов местного самоуправления города Оренбурга неурегулированные настоящим Положением решаются в соответствии с трудовым законодательством РФ.