Приложение. Положение о порядке разработки и утверждения положений об отраслевых (функциональных) органах администрации города Оренбурга

Информация об изменениях:

Решением Оренбургского городского Совета от 11 июня 2009 г. N 862 в настоящее положение внесены изменения

См. текст положения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 11 декабря 1996 г. N 64

Положение
о порядке разработки и утверждения положений
об отраслевых (функциональных) органах
администрации города Оренбурга

С изменениями и дополнениями от:

11 июня 2009 г.

1. Положения об отраслевых (функциональных) органах администрации города Оренбурга разрабатываются на основании действующего законодательства Российской Федерации, нормативных актов Оренбургской области, Устава г.Оренбурга, правовых актов городского Совета и Главы города.

2. Положения разрабатываются отраслевыми (функциональными) органами администрации города самостоятельно с учетом специфики работы каждого отраслевого (функционального) органа администрации города Оренбурга.

3. Положения должны включать в себя следующие разделы:

3.1. Общие положения

В этом разделе указываются полное и сокращенное наименование отраслевого (функционального) органа, его место в структуре администрации города, обладает ли он правами юридического лица, в чьем непосредственном подчинении находится. Кроме того, необходимо дать перечень основных правовых, нормативных актов, которыми отраслевой (функциональный) орган руководствуется в своей деятельности. Положение утверждается Оренбургским городским Советом. Реорганизация и ликвидация отраслевого (функционального) органа осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Основные функции отраслевого (функционального) органа.

Этот раздел является основным разделом положения и должен содержать формулировки основных функций отраслевого (функционального) органа, обеспечивающего эффективный вклад этой деятельности в выполнении задач, стоящих перед администрацией в целом. Функции должны быть четко сформулированы на основе глубокого изучения организационной деятельности в целом и необходимости распределения между внутренними звеньями отраслевого (функционального) органа всего объема работ, возложенных на данное подразделение. Кроме того, необходимо указать степень самостоятельности в решении тех или иных вопросов и взаимодействие между другими отраслевыми (функциональными) органами.

3.3. Основные задачи отраслевого (функционального) органа.

Этот раздел должен содержать формулировки основных задач отраслевого функционального) органа. Особое внимание при этом необходимо обратить на взаимную согласованность задач для взаимосвязанных подразделений.

3.4. Обеспечение деятельности отраслевого (функционального) органа.

Этот раздел должен содержать перечень прав и обязанностей, реализуемых отраслевым (функциональным) органом при осуществлении им возложенных на него функций, а также определяет порядок информационного, документального, правового, материально-технического и транспортного обеспечения деятельности отраслевого (функционального) органа.

3.5. Руководство отраслевого (функционального) органа.

Этот раздел должен содержать порядок назначения и освобождения руководителя отраслевого (функционального) органа, его права и обязанности.

4. Учитывая специфику работы отраслевого (функционального) органа, в положение дополнительно могут быть включены и другие разделы.

5. Все дополнения, изменения в положение разрабатываются отраслевыми (функциональными) органами самостоятельно и проходят правовую экспертизу, а также утверждаются и регистрируются в установленном порядке.