Приложение 8. Положение о премировании и материальных выплатах работникам органов местного самоуправления города Оренбурга

Приложение 8
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 30 декабря 1999 г. N 275

Положение
о премировании и материальных выплатах работникам
органов местного самоуправления города Оренбурга

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2001 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 132 Конституции РФ, статьей 45 Устава г.Оренбурга и определяет порядок премирования и материальных выплат работникам органов местного самоуправления г.Оренбурга.

2. Премирование и материальные выплаты в соответствии с настоящим Положением имеют своей целью повышение эффективности и качества труда работников органов местного самоуправления г.Оренбурга, усиление их материальной заинтересованности, ответственности за порученный участок работы и укрепление трудовой дисциплины.

3. Работники местного самоуправления г.Оренбурга премируются по результатам работы за квартал, за исключением работников, оплата труда которых производится по единой тарифной сетке в порядке и условиях, определяемых руководителем соответствующего органа местного самоуправления г.Оренбурга.

4. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом работника, максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются за проработанное время.

5. Премирование Главы города Оренбурга производится на основании Постановления Оренбургского городского Совета.

6. Премирование заместителей Главы города Оренбурга, глав административных округов, начальников отделов, управлений, председателей комитетов администрации г.Оренбурга производится на основании распоряжений Главы города Оренбурга и согласования с курирующим заместителем Главы города в части выплаты премии председателям комитетов, начальникам управлений и отделов администрации г.Оренбурга.

7. Премирование глав администраций населенных пунктов города Оренбурга производится на основании распоряжений глав административных округов.

8. Премирование работников самостоятельных комитетов, управлений, отделов производится на основании приказов соответствующих руководителей комитетов, управлений, отделов.

9. Премирование работников несамостоятельных отделов, управлений и комитетов администрации г.Оренбурга производится распоряжением Главы г.Оренбурга по предложению соответствующего начальника несамостоятельного отдела, управления и комитета, согласованному с курирующим заместителем главы г.Оренбурга.

10. Премирование работников административных округов производится на основании распоряжений соответствующего главы административного округа, премирование работников администраций населенных пунктов г.Оренбурга производится на основании распоряжений главы администрации соответствующего населенного пункта.

11. Работники органов местного самоуправления г.Оренбурга за упущения в работе и за совершение дисциплинарного правонарушения могут быть полностью или частично лишены премий. Работники, совершившие прогул лишаются премии полностью.

12. Полное или частичное лишение премий производится за тот период, в котором допущены эти нарушения.

13. Лишение или снижение размера премий оформляется распоряжением или приказом соответствующих должностных лиц, указанных в пунктах 5-9 настоящего Положения с обязательным указанием причин.

Информация об изменениях:

Постановлением Оренбургского городского Совета от 15 июня 2001 г. N 143 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2001 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. На выплату премий работникам органов местного самоуправления г.Оренбурга в год направляются средства в размере четырехмесячного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

15. Премии работникам органов местного самоуправления не могут быть выплачены ранее, чем руководителям соответствующего органа местного самоуправления г.Оренбурга и их структурных подразделений.

16. Материальная помощь работникам органов местного самоуправления выплачивается в размере двух должностных окладов в год. Материальная помощь работникам, оплата труда которых производится по единой тарифной сетке, выплачивается руководителем соответствующего органа местного самоуправления г.Оренбурга в установленном порядке.

17. Материальная помощь выплачивается только при наличии заявления работника о выплате материальной помощи, согласованного с соответствующим руководителем.

Начальник финансового управления

администрации города Оренбурга

А.В.Пеньшина