Приложение 1. Положение об установлении надбавки к должностному окладу отдельным категориям работников муниципальной системы здравоохранения г. Оренбурга

Информация об изменениях:

Решением Оренбургского городского Совета от 17 октября 2006 г. N 111 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 28 августа 2003 г. N 155

Положение
"Об установлении надбавки к должностному окладу
отдельным категориям работников муниципальной
системы здравоохранения г. Оренбурга"

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2005 г., 17 октября 2006 г.

1. Настоящее положение распространяется на младших медицинских работников, выездной персонал станции скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения г.Оренбурга.

2. Надбавка устанавливается к должностному окладу (ставке) работника в размере от 10% до 60% и выплачивается ежемесячно.

3. Основаниями для установления надбавки являются:

- добросовестное выполнение работником своих должностных обязанностей;

- применение передовых методов диагностики и лечения больных;

- напряженный труд и специальный режим работы;

- выполнение работы в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.

4. Конкретный размер надбавок, а также повышающие и понижающие критерии размера надбавок устанавливаются постановлением Главы города Оренбурга.

5. Надбавка к должностным окладам (ставке) работникам устанавливается и выплачивается по приказу руководителя муниципального учреждения здравоохранения согласованного с председателем профсоюзного комитета учреждения или совета трудового коллектива.