Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Оренбургского городского Совета от 20 октября 2003 г. N 178 "О предоставлении льгот работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга
Приложение 1. Положение об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения города Оренбурга
Информация об изменениях:
Решением Оренбургского городского Совета от 25 апреля 2011 г. N 122 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
Приложение 1
к постановлению Оренбургского
городского Совета
от 20 октября 2003 г. N 178
Положение
об отпусках отдельных категорий работников муниципальных учреждений
социального обслуживания населения города Оренбурга
С изменениями и дополнениями от:
12 декабря 2007 г., 20 апреля 2009 г., 25 апреля 2011 г.
1. Настоящее Положение разработано на основании статьи 9 Устава города Оренбурга и направлено на повышение уровня социальных гарантий в сфере отпусков работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.
2. Работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения, кроме работников, перечисленных в пунктах 4 - 5 настоящего Положения, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения из расчета один календарный день за полный год работы в указанных учреждениях, но не более 14 календарных дней.
3. Стаж непрерывной работы, дающий право на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска согласно пункту 2 настоящего Положения, исчисляется в порядке, утверждаемом постановлением администрации города Оренбурга.
4. Водителям муниципальных учреждений социального обслуживания населения за ненормированный режим работы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
5. Персоналу по охране и обслуживанию зданий предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в учреждениях социального обслуживания населения из расчета один календарный день за полный год работы в указанных учреждениях, но не более 7 календарных дней.