Приложение 4. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат)

Приложение 4
к постановлению администрации
Оренбургской области
от 25 февраля 2005 г. N 55-п

Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат
(доплат, надбавок, премий и других выплат)

С изменениями и дополнениями от:

21 сентября 2006 г., 22 мая 2007 г.

1. Доплаты

Работникам учреждений культуры доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Оренбургской области от 22 мая 2007 г. N 189-п в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2007 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Надбавки стимулирующего характера

Установить надбавки к должностным окладам работников областных государственных учреждений культуры и искусства, имеющих почетные звания:

народный артист - 1000 рублей;

заслуженный артист, заслуженный деятель искусств - 500 рублей;

заслуженный работник культуры - 400 рублей;

Управление по культуре и искусству Оренбургской области утверждает в сметах подведомственных учреждений расходы на выплату надбавок стимулирующего характера в сумме 9366 тыс. рублей на 2007 год и 10190 тыс. рублей с 2008 года, в том числе работникам Оренбургского государственного академического русского народного хора в сумме 6076 тыс. рублей на 2007 год и 6900 тыс. рублей с 2008 года.

Установить руководителям и специалистам областных государственных музеев и библиотек надбавки к должностным окладам за продолжительность непрерывной работы в музеях и библиотеках в следующих размерах:

                                                                  (рублей)

Разряды оплаты труда	8	9	10	11	12	13	14	15
От 5 до 10 лет	400	450	500	550	600	700	800	850
Свыше 10 лет	750	800	850	900	950	1000	1050	1100

Руководители областных учреждений культуры и искусства по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников в пределах выделенных ассигнований на выплату стимулирующих надбавок определяют размер и порядок их установления.

Работникам учреждений культуры и искусства в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки за высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде.

Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом по учреждению по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников на основании представления руководителя структурного подразделения. Надбавки отменяются при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных или срочных работ.

Руководителям областных учреждений культуры и искусства надбавки устанавливаются решением управления по культуре и искусству Оренбургской области.

3. Премирование

Премирование работников областных государственных учреждений культуры и искусства производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом или другим представительным органом работников. Премирование руководителей учреждений производится управлением по культуре и искусству Оренбургской области по результатам оценки деятельности учреждения в целом. Премирование производится в пределах экономии по фонду оплаты труда, утвержденного по смете учреждения.