Приложение 2. Условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных архивов Оренбургской области

Приложение 2
к постановлению администрации
Оренбургской области
от 15 февраля 2005 г. N 40-п

Условия и порядок
применения стимулирующих и компенсационных выплат
работникам государственных архивов Оренбургской области

1. Надбавка за выслугу лет

1.1. Общие положения

1.1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Оренбургской области производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок в следующих размерах:

     /-------------------------------------------------------------\

     |     При стаже работы     |   Размер надбавки к месячному    |

     |                          |       должностному окладу        |

     |                          |           (процентов)            |

     |--------------------------+----------------------------------|

     |      от 1 до 3 лет       |                10                |

     |      от 3 до 6 лет       |                15                |

     |      от 6 до 9 лет       |                20                |

     |      от 9 до 12 лет      |                25                |

     |      от 12 до 15 лет     |                30                |

     |      от 15 до 20 лет     |                35                |

     |      свыше 20 лет        |                40                |

     \-------------------------------------------------------------/

1.1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

1.2. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет.

В общий стаж работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, включается:

1.2.1. Время работы в:

органах управления архивным делом Оренбургской области;

государственных архивах и других организациях, подчиненных непосредственно органу управления архивным делом Оренбургской области;

муниципальных архивах Оренбургской области;

архивах и делопроизводственных службах организаций Оренбургской области.

1.2.2. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:

Оренбургского областного Совета народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся).

исполнительных комитетов Оренбургского областного Совета народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

партийных и профсоюзных органов всех уровней Оренбургской области.

1.2.3. Время работы по 31 декабря 1991 года в партийных и комсомольских органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы Оренбургской области.

1.2.4. Время работы в:

органах управления архивным делом других субъектов Российской Федерации, других республик СССР до 31 декабря 1991 года и в подчиненных этим органам организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственных архивов;

архивах и делопроизводственных службах организаций субъектов Российской Федерации, других республик СССР до 31 декабря 1991 года.

1.2.5. Время работы в:

организациях системы Федеральной архивной службы России до 2004 года;

Федеральном архивном агентстве с 2004 года и его подведомственных организациях;

историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов по обслуживанию специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов.

1.2.6. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.

1.2.7. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

1.3. Начисление и выплата надбавки за выслугу лет

1.3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

1.3.2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

1.3.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

1.3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа директора государственного архива по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

1.3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

1.4. Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

1.4.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

1.4.2. Состав комиссии утверждается директором государственного архива.

1.4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

2. Доплаты за особые условия труда, дополнительные трудозатраты работников, связанные с характером и местом отдельных видов работ, осуществляются в следующих случаях и размерах:

при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, - до 50 процентов;

при выполнении тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда - до 24 процентов.

3. Доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук начисляются ежемесячно в процентном отношении к тарифной ставке в следующих размерах:

за наличие ученой степени кандидата наук - 15 процентов;

за наличие ученой степени доктора наук - 20 процентов.

4. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Выплата надбавки за напряженность выполняемых работ, выплата премий, вознаграждений, материальной помощи и иных выплат осуществляются в соответствии с положениями государственных архивов, утвержденными комитетом по делам архивов Оренбургской области.