Приложение N 3. Дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой

Приложение N 3
к порядку денежных выплат фельдшерам,
акушеркам, медицинским сестрам
фельдшерско-акушерских пунктов
и врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам скорой медицинской помощи

                        Дополнительное соглашение

     к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей

          медицинским персоналом фельдшерско-акушерского пункта

           по повышению качества оказываемой медицинской помощи

                         с дополнительной оплатой

     1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской

Федерации    стороны    трудового    договора,    заключенного   "___"

______________ 200__ г. между _______________________________________,

                                   (учреждение здравоохранения)

в лице ______________________________________________________________,

                             (должность, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работодатель",  с одной стороны, и медицинским

работником ФАПа ______________________________________________________

                                       (Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________,

(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый в   дальнейшем   "Работник",  с  другой  стороны,  заключили

настоящее   дополнительное   соглашение   к   трудовому   договору   о

нижеследующем.

     2. В соответствии с настоящим дополнительным  соглашением  помимо

работы,  обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в

пределах  установленной  ему  нормальной  продолжительности   рабочего

времени следующий объем работ:

     круглосуточно оказывать  своевременную  качественную   помощь   в

соответствии   со   стандартами   медицинской   помощи   заболевшим  и

пострадавшим;

     проводить регулярный  осмотр  и  оказывать  медицинскую помощь на

дому немобильным больным;

     выполнять рекомендации врача по диспансерным больным;

     проводить плановую и экстренную вакцинопрофилактику;

     осуществлять профилактическую помощь и санитарно-просветительскую

работу в кабинете "Здоровый ребенок";

     проводить диспансерное   наблюдение   беременных,   в  том  числе

выделение женщин  "групп  риска"  в  целях  предупреждения  и  раннего

выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

     применение современных  методов  профилактики  абортов   согласно

установленным стандартам и подготовки к беременности и родам;

     проводить патронаж детей до первого года жизни;

     в целях  снижения уровня запущенности при онкологии и туберкулезе

своевременно проводить  профосмотры,  флюорографическое  обследование,

дообследование контингента из групп "риска", "оторвавшиеся";

     обеспечивать сохранность медицинской аппаратуры,  инструментария,

лекарственных средств и других изделий медицинского назначения;

     обеспечивать своевременное,  надлежащее  оформление   медицинской

документации,  а  также  достоверность  записей  фактически  оказанной

медицинской помощи;

     соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии на всех этапах

работы службы ФАПа.

     совершенствовать профессиональный уровень навыков и умений;

     выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на всех

этапах работы ФАПа.

     3. За выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного

настоящим    дополнительным    соглашением,   Работодатель   обязуется

ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего  характера  к

заработной плате в размере _____________рублей.

     4. Срок   действия    настоящего    дополнительного    соглашения

с "_____"______________ 200__  г. по 31 декабря 200__ г.

     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается  в

связи  с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи с

прекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон.

     6. Адреса и подписи сторон:

Работодатель:                        Работник:

________________________________     _________________________________

________________________________     _________________________________

________________________________         (подпись)        (Ф.И.О.)

(наименование учреждения, адрес)     Адрес: __________________________

                                     _________________________________

________________________________     _________________________________

________________________________     _________________________________

 (должность, Ф.И.О., подпись)

"____" ____________ 200__ г.

М.П.