Приложение. Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области

Приложение
к постановлению Правительства
Оренбургской области
от 28 мая 2008 г. N 221-п

Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных
учреждений начального и среднего профессионального образования,
подведомственных министерству образования Оренбургской области

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда руководителей и специалистов областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области, в соответствии с перечнем согласно приложению N 1 к настоящему Положению, реализующих программы начального и среднего профессионального образования (далее - руководители и специалисты), за исключением специалистов учебно-вспомогательного персонала и работников младшего обслуживающего персонала, для которых сохраняется система оплаты труда - Единая тарифная сетка.

2. Правовым основанием введения системы оплаты труда, определенной настоящим Положением, являются статьи 29, 41 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", часть 2 статьи 26.14 Федерального закона от 6 октября 1996 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, определяемых Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Заработная плата труда работников, определенных в пункте 1 настоящего Положения, состоит из должностного оклада (ставки заработной платы), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

4.1. Должностной оклад (ставка заработной платы) определяется в соответствии с методикой определения должностного оклада (ставки заработной платы) работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области, согласно приложениям N 3, 4 к настоящему Положению.

Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком выплат компенсационного и стимулирующего характера работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области, согласно приложению N 5 к настоящему Положению и критериями, разрабатываемыми министерством образования Оренбургской области.

4.2. Должностные оклады руководителей, их заместителей, старших мастеров областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования устанавливаются исходя из объемных показателей отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

4.3. Должностные оклады главных бухгалтеров областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования устанавливаются ниже на 10 - 20 процентов должностного оклада руководителей.

4.4. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются работодателем в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) или в абсолютной величине.

4.5. Объем средств, направляемых в образовательные учреждения на оплату труда работников учреждений, не подлежит сокращению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации учреждения и сокращения объемов предоставляемых услуг.

4.6. Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе исполнения сметы доходов и расходов, а также в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера работников за показатели качества и результативность, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи в соответствии с коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.

4.7. Конкретные размеры должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера руководителям и специалистам учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области, устанавливаются в каждом учреждении в соответствии с настоящим Положением в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации этого учреждения.

К заработной плате, предусмотренной настоящим Положением, применяется районный коэффициент в размере 15 процентов, за исключением материальной помощи.