Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Оренбургской области от 28 мая 2008 г. N 221-п "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области" (утратило силу)
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области
- Приложение N 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области
Приложение N 2. Порядок формирования фонда оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области
Приложение N 2
к положению о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений начального
и среднего профессионального образования,
подведомственных министерству образования
Оренбургской области
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников
областных государственных учреждений начального и среднего
профессионального образования, подведомственных министерству
образования Оренбургской области
Фонд оплаты труда работников областных государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных министерству образования Оренбургской области, (далее - образовательные учреждения) формируется из:
а) средств на оплату должностных окладов (ставок заработной платы), которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационных списков образовательного учреждения по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года;
б) средств на выплату доплат и надбавок компенсационного характера, которые определяются для образовательных учреждений в размере 25 процентов средств, предусмотренных на оплату должностных окладов (ставок заработной платы) заработной платы;
в) средств на выплату доплат и надбавок стимулирующего характера, которые определяются в размере 15 процентов средств, предусмотренных на оплату должностных окладов (ставок заработной платы).