Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению Оренбургского
городского Совета
от 26 августа 2008 г. N 642
Порядок
присвоения муниципального гранта "Лучший учитель города Оренбурга"
27 декабря 2010 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Оренбурга, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, для присвоения муниципального гранта "Лучший учитель города Оренбурга" (далее - грант).
1.2. На участие в конкурсе имеют право учителя, проработавшие не менее 10 лет в общеобразовательных учреждениях города Оренбурга и не менее 5 лет в одном общеобразовательном учреждении. Основным местом работы должно быть общеобразовательное учреждение.
1.3. Вручение гранта производится ежегодно к профессиональному празднику - День учителя четырем победителям по итогам конкурсного отбора. Учителям, вышедшим в финал конкурса, но не ставшими победителями, вручаются Дипломы финалистов.
1.4. Размер премии составляет 50 тысяч рублей каждому победителю из средств бюджета города Оренбурга.
Решением Оренбургского городского Совета от 27 декабря 2010 г. N 71 пункт 1.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного решения
1.5. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается постановлением администрации города Оренбурга.
1.6. Исключен.
См. текст пункта 1.6
2. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор учителей на получение муниципального гранта (далее - конкурс) проводится на основании следующих критериев:
- учебные достижения учащихся за последний учебный год;
- результаты внеурочной деятельности учащихся по предмету за последний учебный год;
- использование современных образовательных технологий в учебном процессе;
- обобщение и распространение собственного позитивного педагогического опыта на муниципальном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы, наличие печатных трудов, наставничество, участие в инновационных проектах);
- результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя;
- участие учителя в различных конкурсах;
- повышение квалификации, переподготовка учителя.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Выдвижение учителей, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, на получение гранта производится:
- по личному заявлению участника;
- представления администрации общеобразовательного учреждения;
- представления органа самоуправления (совета общеобразовательного учреждения, попечительского совета, управляющего совета и др.);
- представления профессиональной педагогической ассоциации или объединения, созданными в установленном порядке.
3.2. Конкурсная комиссия осуществляет прием и регистрацию представляемых документов:
- заявления на участие в конкурсе от претендента;
- представления об участнике;
- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- выписки из приказа, подтверждающую учебную нагрузку;
- аналитической справки о деятельности учителя, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- портфолио результа
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.