Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 42. Основные принципы организации муниципальной службы
1. Муниципальная служба организуется и действует, исходя из следующих основных принципов:
1.1. законности;
1.2. приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия;
1.3. самостоятельности органов местного самоуправления в пределах своих полномочий;
1.4. гласности в осуществлении муниципальной службы;
1.5. равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
1.6. профессионализма и компетентности;
1.7. ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
1.8. единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций;
1.9. социальной и правовой защищенности муниципальных служащих;
1.10. стабильности кадров муниципальной службы;
1.11. внепартийности муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами и законами Оренбургской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета района.
3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего.
4. Муниципальный служащий обязан:
4.1. осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;
4.2. исполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий;
4.3. поддерживать профессиональный уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных полномочий;
соблюдать нормы служебной этики и установленный в органе местного самоуправления служебный распорядок;
4.4. муниципальный служащий обязан передать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном действующим законодательством;
4.5. иные обязанности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.