Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 27 сентября 2007 г.)
- Глава III. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст. 18 - 24)
- Статья 19. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 19. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 13 мая 2016 г. N 3842/1059-V-ОЗ в статью 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
Статья 19. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо, иметь:
1) для высших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
4) для старших должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;
5) для младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом Оренбургской области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.
3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.