Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 16 ноября 2009 г. N 3224/741-IV-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 21 октября 2009 г.)
- Статья 3. Должностные оклады (ставки) работников учреждений Оренбургской области
Статья 3. Должностные оклады (ставки) работников учреждений Оренбургской области
Информация об изменениях:
Законом Оренбургской области от 22 октября 2015 г. N 3378/948-V-ОЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
Статья 3. Должностные оклады (ставки) работников учреждений Оренбургской области
Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений Оренбургской области устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органами исполнительной власти Оренбургской области, осуществляющими функции и полномочия учредителя учреждений, в кратности от 1 до 5 с учетом отраслевых особенностей.
Доля должностных окладов (ставок заработной платы) в структуре фонда оплаты труда работников учреждений (без учета выплат за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) должна составлять не менее 50 процентов.
Учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном Правительством Оренбургской области.