Статья 8. Исключение государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва

Статья 8. Исключение государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва

1. Государственный гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва в случае:

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 29 октября 2015 г. N 3397/957-V-ОЗ в пункт 1 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) назначения на вакантную должность государственной гражданской службы в государственном органе;

2) повторного отказа от предложения о замещении вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста;

3) личного заявления государственного гражданского служащего (гражданина);

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 6 марта 2014 г. N 2175/625-V-ОЗ в пункт 4 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) наличия у государственного гражданского служащего (гражданина) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинской организации;

5) увольнения государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 39 Федерального закона;

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 29 октября 2015 г. N 3397/957-V-ОЗ часть 1 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 5.1, вступающим в силу после официального опубликования названного Закона

5.1) увольнения государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 59.2 Федерального закона;

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 29 октября 2015 г. N 3397/957-V-ОЗ часть 1 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 5.2, вступающим в силу после официального опубликования названного Закона

5.2) истечения пяти лет непрерывного нахождения в кадровом резерве;

6) невыполнения государственным гражданским служащим (гражданином) требований части 4 статьи 6 настоящего Закона;

7) смерти (гибели) государственного гражданского служащего (гражданина);

8) признания государственного гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявления государственного гражданского служащего (гражданина) умершим решением суда, вступившим в законную силу;

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 12 сентября 2013 г. N 1748/524-V-ОЗ часть 1 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 9, вступающим в силу после официального опубликования названного Закона

9) понижения в должности на основании правового акта государственного органа, изданного по результатам аттестации.

2. Решение об исключении государственного гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом государственного органа.

3. Копии документов об исключении из кадрового резерва приобщаются к личному делу государственного гражданского служащего (гражданина).