Статья 6. Сведения о государственных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв

Статья 6. Сведения о государственных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв

1. Сведения о государственных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв на основании правового акта государственного органа, вносятся кадровой службой государственного органа в систематизированный список лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы (далее - список кадрового резерва).

2. Список кадрового резерва составляется с разбивкой:

по категориям должностей государственной гражданской службы ("руководители", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");

по группам должностей государственной гражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).

3. К сведениям о государственных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв, относятся:

1) фамилия, имя, отчество;

2) дата рождения;

3) сведения о профессиональном образовании (наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, специальность, квалификация, наличие ученой степени, ученого звания);

4) сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке, в том числе в период нахождения в кадровом резерве (наименование учебного заведения, год окончания учебного заведения, специальность или наименование программы дополнительного профессионального образования);

5) сведения о замещаемой государственным гражданским служащим (гражданином) должности государственной гражданской службы, должности и месте работы гражданина (с указанием даты назначения на должность);

6) сведения о стаже государственной гражданской службы, стаже работы по специальности;

7) сведения о присвоении государственному гражданскому служащему (гражданину) классного чина государственной гражданской службы (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, воинского звания, специального звания);

8) основание включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв;

9) наименование должности государственной гражданской службы, для замещения которой государственный гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв;

10) сведения об отказе государственного гражданского служащего (гражданина) от замещения вакантной должности государственной гражданской службы с указанием причины.

4. Государственный гражданский служащий (гражданин) обязан в месячный срок уведомить кадровую службу государственного органа, в кадровом резерве которого он состоит, об изменении сведений, указанных в части 3 настоящей статьи, для внесения соответствующих изменений в список кадрового резерва.

5. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, являются персональными данными и относятся к конфиденциальной информации, подлежащей защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.