Приложение 3. Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства"

Приложение 3
к приложению к постановлению
администрации города Оренбурга
от 27 января 2017 г. N 238-п

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства"

Наименование стимулирующей выплаты для работников Учреждения	Критерий оценки
1	2
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	Высокая исполнительская дисциплина и оперативность при выполнении плана работ; содействие в решении корпоративных вопросов для достижения общих результатов работы Учреждения; высокая производительность и напряженность работы.
Выплаты за качество выполняемых работ	Качественное выполнение работы в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями; исполнение трудовой дисциплины; качественная подготовка и своевременность предоставления разрабатываемых Учреждением документов; минимальное наличие ошибок и своевременное их устранение; использование эффективных форм и методов работы, способствующих достижению отличных результатов.
Премия по итогам работы, премия за выполнение особо важных и срочных работ (выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда)	Успешное выполнение плановых показателей работы в соответствующем периоде муниципального задания; проявление инициативы и применение в работе современных форм и методов организации труда; проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий; выполнение особо важных и срочных заданий с эффективным достижением результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы.