Приложение 2. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест

(с изменениями от 30 июня 2016 г.)

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

__________________________________________________________________

Адрес места нахождения ___________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________

__________________________________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

__________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________

__________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ____________________

__________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _____________________________________________________

__________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___" ____________ 20___ г.	Работодатель (его представитель)
		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)
М.П.