Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Данное квалификационное требование не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 2 мая 2017 г. N 348/80-VI-ОЗ часть 6 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 8 января 2018 г. - Закон Оренбургской области от 28 декабря 2017 г. N 761/194-VI-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1) высших должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 8 января 2018 г. - Закон Оренбургской области от 28 декабря 2017 г. N 761/194-VI-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2) главных должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 8 января 2018 г. - Закон Оренбургской области от 28 декабря 2017 г. N 761/194-VI-ОЗ

См. предыдущую редакцию

3) ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

4) утратил силу с 8 января 2018 г. - Закон Оренбургской области от 28 декабря 2017 г. N 761/194-VI-ОЗ

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Часть 6.1 изменена с 8 января 2018 г. - Закон Оренбургской области от 28 декабря 2017 г. N 761/194-VI-ОЗ

См. предыдущую редакцию

6.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 2 мая 2017 г. N 348/80-VI-ОЗ статья 8 настоящего Закона дополнена частью 6.2, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

6.2. При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности государственной гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 2 мая 2017 г. N 348/80-VI-ОЗ статья 8 настоящего Закона дополнена частью 6.3, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

6.3. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (государственным гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 2 мая 2017 г. N 348/80-VI-ОЗ статья 8 настоящего Закона дополнена частью 6.4, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

6.4. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (государственного гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.