Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к областной целевой программе
по улучшению условий и охраны труда
в Оренбургской области
на 2009 - 2012 годы
Программные мероприятия
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Содержание мероприятия |
Источник финансирования |
Исполнители |
Ожидаемые результаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Нормативно-правовое обеспечение в области охраны труда. Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда с учетом специфики городов и районов области | ||||||
1.1. |
Подготовка и вынесение для рассмотрения в установленном порядке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросу охраны труда (по поручению Губернатора области и по мере необходимости) |
2009 - 2012 годы |
разработка нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда |
|
МТиЗН |
совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в решении вопросов охраны труда |
1.2. |
Содействие центрам занятости населения и органам местного самоуправления в разработке муниципальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда с учетом специфики каждой территории |
2009 год |
подготовка программ, предложений по выработке целей, задач и комплекса мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда |
|
МТиЗН |
повышение качества разрабатываемых территориальных программ, систем управления охраной труда |
1.3. |
Формирование нормативно-правовой базы для осуществления экспертизы условий труда и организации работы по охране труда |
2009 - 2012 годы |
поддержание в актуальном состоянии нормативной базы, необходимой для качественного проведения экспертизы условий труда на рабочих местах и организации работы по охране труда |
областной бюджет |
МТиЗН |
приведение условий и охраны труда на рабочих местах в соответствие с установленными нормативными требованиями |
1.4. |
Содействие в обеспечении нормативными правовыми актами по охране труда всех заинтересованных субъектов |
2009 - 2012 годы |
доведение до органов местного самоуправления, организаций области нормативных правовых актов по охране труда |
|
МТиЗН |
повышение уровня организации работ по охране труда на территории муниципальных образований |
1.5. |
Оказание методической и организационной помощи службам охраны труда организаций области, разъяснение принятых нормативных правовых актов по охране труда |
2009 - 2012 годы |
проведение семинаров по вопросам охраны труда, недель (дней) охраны труда и социального партнерства, разработка методических материалов |
|
МТиЗН |
повышение уровня квалификации и объективности оценки работниками служб охраны труда организаций области состояния условий и охраны труда |
2. Организационное и техническое обеспечение охраны труда | ||||||
2.1. |
Обеспечение выполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Оренбургской области "Об охране труда в Оренбургской области" |
2009 - 2012 годы |
создание служб охраны труда в организациях с численностью работников более 50 человек |
|
МТиЗН, администрации муниципальных образований области, ООСПП, ФОПО, Гострудинспекция |
повышение эффективности управления охраной труда на территории области и качества работ по охране труда в организациях |
2.2. |
Совершенствование механизма функционирования системы государственного управления охраной труда |
2009 - 2012 годы |
эффективное управление системой охраны труда |
|
МТиЗН |
повышение качества принимаемых управленческих решений на каждом уровне управления охраной труда |
2.3. |
Обеспечение координации работы центров занятости населения, служб охраны труда администраций муниципальных образований, организаций всех форм собственности |
2009 - 2012 годы |
постановка целей и задач, выработка комплекса мероприятий в области охраны труда на предстоящий период |
|
МТиЗН, областная межведомственная комиссия по охране труда |
улучшение на территории области условий труда и определение приоритетных направлений охраны труда |
2.4. |
Проведение областных (зональных) совещаний, семинаров по вопросам охраны труда |
2009 - 2012 годы |
своевременное решение вопросов в области условий и охраны труда |
|
МТиЗН, ГУ ЦЗН, ФОПО, работодатели, Гострудинспекция |
выработка целей, задач и комплекса мероприятий по улучшению на территории области условий и охраны труда |
2.5. |
Организационно-методическое обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда, координация работы городских (районных) межведомственных комиссий по охране труда |
2009 - 2012 годы |
координация деятельности всех заинтересованных структур в решении вопросов охраны труда |
|
МТиЗН |
повышение уровня организации работ по охране труда на территории области |
2.6. |
Осуществление мониторинга (общего, отраслевого) и проведение социологических исследований состояния производственного травматизма, условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости |
2009 - 2012 годы |
выявление тенденций изменения положения в области охраны труда |
областной бюджет |
МТиЗН |
эффективное планирование работы по охране труда |
2.7. |
Методическое обеспечение организаций в ходе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на производственных объектах области |
2009 - 2012 годы |
изучение условий и охраны труда на рабочих местах, выработка рекомендаций по доведению рабочих мест до нормативных требований |
средства работодателей |
МТиЗН, работодатели, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, администрации муниципальных образований |
улучшение условий и охраны труда, выплата компенсаций за тяжелые работы, работы с вредными или опасными условиями труда, обоснование их предоставления |
2.8. |
Создание и ведение областного реестра аттестованных рабочих мест по условиям труда |
2009 - 2012 годы |
полный учет аттестованных рабочих мест по условиям труда |
|
МТиЗН, ГУ ЦЗН |
владение достоверными данными об условиях труда на рабочих местах |
2.9. |
Обеспечение контроля за проведением обязательных медицинских осмотров работников |
2009 - 2012 годы |
проверка наличия в организациях определенных контингентов лиц, подлежащих прохождению медицинских осмотров, порядка, сроков их фактического проведения |
средства работодателей |
работодатели, Роспотребнадзор, ФОПО, администрации муниципальных образований |
своевременное установление профессиональной пригодности работников к выполнению работ и профилактика профессиональных заболеваний |
2.10. |
Организация профилактического и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, с финансированием за счет 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
2009 - 2010 годы |
направление работодателями части сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на профилактическое и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами |
средства Фонда |
работодатели, Фонд |
восстановление профессиональной пригодности, снижение вероятности наступления страховых случаев, экономия средств Фонда на страховые выплаты |
2.11. |
Организация и проведение ежегодных областных, районных (городских) смотров-конкурсов по отраслевому принципу на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и награждение победителей |
2009 - 2012 годы |
активизация работы организаций области по снижению производственного травматизма и улучшению условий труда |
областной бюджет |
МТиЗН, ФОПО, ГУ ЦЗН, администрации муниципальных образований, работодатели и их объединения |
повышение эффективности работы и заинтересованности работодателей и работников в создании безопасных условий труда на рабочих местах |
2.12. |
Проведение совместных комплексных проверок состояния условий и охраны труда в организациях всех форм собственности с высоким уровнем производственного травматизма |
2009 - 2012 годы |
проверка выполнения работодателями законодательства в сфере охраны труда, реализации государственной политики по вопросам охраны труда на территории области |
|
МТиЗН, Гострудинспекция, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, ФОПО, ГУ ЦЗН |
выявление и устранение нарушений в области охраны труда |
2.13. |
Осуществление контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда |
2009 - 2012 годы |
организация экспертизы качества проводимой аттестации рабочих мест по условиям труда |
|
МТиЗН, Гострудинспекция |
проведение качественной аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда |
2.14. |
Организация общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда в соответствии со статьей 15 Закона Оренбургской области "Об охране труда в Оренбургской области" |
2009 - 2012 годы |
организация работы комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц профессиональных союзов |
|
ФОПО, работодатели, МТиЗН, администрации муниципальных образований, ГУ ЦЗН |
усиление общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях |
2.15. |
Проведение не реже одного раза в год областных и районных (городских) совещаний-семинаров по охране труда с уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов и иными уполномоченными работниками представительных органов, председателями комитетов (комиссий) по охране труда организаций |
2009 - 2012 годы |
анализ административно-общественного контроля в сфере охраны труда, изучение и обобщение опыта работы, определение направлений работы |
|
ФОПО, МТиЗН, администрации муниципальных образований, работодатели, ГУ ЦЗН |
повышение эффективности общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда |
2.16. |
Создание банка данных по переобучению работников, высвободившихся с вредных и опасных условий труда, в том числе женщин |
2009 - 2012 годы |
контроль за выполнением организационных и технических мероприятий, направленных на высвобождение работников с тяжелых работ, работ с вредными или опасными условиями труда |
|
ГУ ЦЗН, МТиЗН, администрации муниципальных образований, работодатели |
улучшение условий труда работников |
2.17. |
Проведение комплексных целевых проверок предприятий с преобладанием труда женщин и применением труда лиц в возрасте до 18 лет по вопросам соблюдения законодательства об охране труда данных категорий работников |
2009 - 2012 годы |
профилактика нарушений трудового законодательства |
|
МТиЗН, ФОПО, администрации муниципальных образований, работодатели, ГУ ЦЗН |
повышение правовой защищенности женщин и работников в возрасте до 18 лет |
2.18. |
Содействие внедрению скидок и надбавок к страховым тарифам, финансированию предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
2009 - 2012 годы |
совершенствование механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда |
|
МТиЗН, Фонд |
возможность направления работодателями большего объема средств на мероприятия по охране труда |
2.19. |
Обеспечение на предприятиях области качественного производственного контроля |
2009 - 2012 годы |
проведение производственного контроля на предприятиях |
|
Роспотребнадзор, работодатели |
своевременное выявление неблагоприятных факторов |
2.20. |
Организация и проведение ежегодной региональной выставки "Безопасность и охрана труда" |
2009 - 2012 годы |
проведение ежегодной выставки, посвященной организации безопасного труда на производстве |
областной бюджет |
МТиЗН |
доведение информации о современных технических средствах обеспечения безопасного труда до сведения организаций и специалистов по охране труда |
2.21. |
Организация ежегодного конкурса среди специалистов по охране труда центров занятости населения городов и районов области |
2009 - 2012 годы |
проведение конкурса на лучшего работника центра занятости населения в области охраны труда |
областной бюджет |
МТиЗН, ГУ ЦЗН |
выявление лучших работников центров занятости населения городов и районов области по охране труда |
2.22. |
Проведение ежегодной научно-практической конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда |
2009 - 2012 годы |
обмен опытом работы между специалистами по охране труда и работодателями |
областной бюджет |
МТиЗН, работодатели, ФОПО |
повышение уровня квалификации специалистов по охране труда и осведомленности в области охраны труда |
2.23. |
Разработка нормативных документов в научно-исследовательских институтах |
2009 - 2012 годы |
разработка нормативных документов (инструкции, положения о стажировке по вновь появившимся профессиям во всех отраслях экономики) |
областной бюджет |
МТиЗН, НИИ |
поддержание в актуальном состоянии базы данных по новым профессиям |
2.24. |
Обучение 59 специалистов центров занятости населения в качестве внештатных государственных экспертов |
2009 год |
формирование в области системы внештатной экспертизы по условиям труда |
областной бюджет |
МТиЗН |
сокращение сроков и повышение качества проводимых экспертиз |
2.25. |
Создание лаборатории по проведению аттестации рабочих мест при МТиЗН |
2009 год |
проведение качественной аттестации рабочих мест по условиям труда |
областной бюджет |
МТиЗН |
проведение аттестации рабочих мест на территории области, совместное проведение экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест |
2.26. |
Взаимодействие с учреждениями высшего и среднего профессионального образования в решении вопросов охраны труда |
2009 - 2012 годы |
организация и проведение мероприятий, направленных на формирование знаний в области охраны труда у студентов технических специальностей, обучающихся на последних курсах |
|
МТиЗН |
повышение уровня знаний студентов в области охраны труда |
2.27. |
Координация работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года N 163 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет" |
2009 - 2012 годы |
недопущение лиц моложе 18 лет на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, на которых их труд запрещен |
|
МТиЗН, администрации муниципальных образований, работодатели |
улучшение условий и охраны труда лиц моложе 18 лет |
2.28. |
Разъяснение трудового законодательства в крестьянско-фермерских и личных подсобных хозяйствах |
2009 - 2012 годы |
проведение на сходах граждан профилактических бесед по охране труда |
|
МТиЗН, ГУ ЦЗН |
привлечение внимания к вопросам охраны труда |
2.29. |
Организация и проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, в том числе в центрах профпатологии |
2009 - 2012 годы |
своевременное выявление профессиональных заболеваний на ранних стадиях |
средства работодателей, Фонда |
МТиЗН, Фонд, работодатели, учреждения здравоохранения |
снижение уровня профессиональных заболеваний |
3. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты | ||||||
3.1. |
Ведение и постоянное обновление реестра данных об организациях, производящих и реализующих на территории Оренбургской области средства индивидуальной защиты |
2009 - 2012 годы |
контроль организаций, производящих и реализующих на территории Оренбургской области средства индивидуальной защиты |
|
МТиЗН |
повышение информированности работодателей об организациях, производящих и реализующих на территории области сертифицированные средства индивидуальной защиты |
3.2. |
Осуществление контроля за качеством производимых и реализуемых на территории Оренбургской области средств индивидуальной защиты |
2009 - 2012 годы |
проверка наличия сертификатов на исходные материалы и конечный продукт |
|
МТиЗН, Ростехрегулирование |
обеспечение выпуска и реализации сертифицированных средств защиты |
3.3. |
Проведение целевых проверок организаций по обеспечению работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, работа без применения которых запрещена нормативными правовыми актами по охране труда |
2009 - 2012 годы |
анализ своевременности и правильности обеспечения работников и применения ими средств индивидуальной защиты |
|
МТиЗН, Гострудинспекция, ФОПО, администрации муниципальных образований, ГУ ЦЗН |
соблюдение законодательства в сфере охраны труда в части применения средств индивидуальной защиты |
3.4. |
Проведение выставок современных средств индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивающих более высокую степень защиты работников от опасных и вредных производственных факторов |
2009 - 2012 годы |
обеспечение наглядности предлагаемого продукта, возможности обсуждения его стоимости и сокращения сроков заключения контрактов |
|
МТиЗН, организации, производящие и реализующие средства индивидуальной защиты, ГУ ЦЗН |
применение в организациях области современных средств защиты, повышающих безопасность работников, улучшение организации охраны труда |
4. Совершенствование системы непрерывного образования по охране труда | ||||||
4.1. |
Обеспечение функционирования системы обучения, инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда, пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим, организации производственного контроля условий труда работников, включая руководителей и специалистов |
2009 - 2012 годы |
организация и координация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников |
средства работодателей, Фонда |
МТиЗН, Роспотребнадзор, МЧС, работодатели, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ГУ ЦЗН |
выполнение требований законодательства в области охраны труда |
4.2. |
Обеспечение деятельности постоянно действующих семинаров по охране труда, организация работы выездных курсов обучения по охране труда |
2009 - 2012 годы |
повышение эффективности областной системы обучения по охране труда |
|
МТиЗН, Администрации Муниципальных образований, ГУ ЦЗН |
повышение качества обучения по охране труда на всех этапах профессиональной подготовки работника, уровня знаний, навыков безопасных приемов труда |
4.3. |
Совершенствование деятельности координационного совета организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории области |
2009 - 2012 годы |
совершенствование процесса оказания услуг по охране труда |
|
МТиЗН |
выработка предложений по проведению единой политики в сфере обучения по охране труда, применению передовых форм и методов обучения |
4.4. |
Осуществление контроля за ходом обучения по вопросам охраны труда в учебных центрах |
2009 - 2012 годы |
проведение проверок учебных центров на предмет качественного оказания услуг |
|
МТиЗН |
обеспечение учебными центрами утвержденных программ обучения, проведение обучения по охране труда в соответствии с требуемыми объемами и качеством |
4.5. |
Организация обучения отдельных категорий застрахованных работников на базе учебных центров, отобранных для реализации государственного заказа на право проведения обучения данной категории работников |
2009 - 2012 годы |
обучение работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц профессиональных союзов, членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций, руководителей бюджетных организаций |
Средства Фонда |
МТиЗН, Фонд, ФОПО, учебные центры |
улучшение работы служб охраны труда, организации работы по охране труда в бюджетных организациях и на предприятиях малого бизнеса, укомплектование общественных формирований по охране труда организаций квалифицированными специалистами |
4.6. |
Участие в работе экзаменационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов организаций и отдельных категорий застрахованных |
2009 - 2012 годы |
проверка знаний работников организаций |
|
МТиЗН, Гострудинспекция, ФОПО |
повышение качества проверки знаний требований охраны труда |
5. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда | ||||||
5.1. |
Подготовка предложений по охране труда в проект соглашения между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на последующий период |
2010 год |
разработка комплекса мер по улучшению условий и охраны труда для сторон соглашения |
|
МТиЗН, ФОПО, ГУ ЦЗН, работодатели |
улучшение взаимодействия сторон социального партнерства с целью повышения эффективности работы в сфере охраны труда |
5.2. |
Контроль за ходом выполнения мероприятий по охране труда, включенных в коллективные договоры |
2009 - 2012 годы |
развитие системы общественного контроля в сфере охраны труда |
|
МТиЗН, ФОПО, работодатели, ГУ ЦЗН |
выполнение обязательств, включенных в коллективные договоры |
5.3. |
Методическое и организационное обеспечение подготовки территориальных трехсторонних, отраслевых соглашений, коллективных договоров, соглашений, мероприятий по охране труда в городах и районах области |
2009 - 2012 годы |
оказание помощи в подготовке разделов по вопросам охраны труда, включенных в соглашения и коллективные договоры |
|
МТиЗН, ФОПО, работодатели и их объединения, администрации муниципальных образований, Роспотребнадзор, ГУ ЦЗН |
повышение качества подготовки разделов по охране труда коллективных договоров и соглашений |
6. Информационное обеспечение в области охраны труда | ||||||
6.1. |
Проведение ежегодной рекламной кампании в городах и районах области под девизом "За достойный труд" |
2009 - 2012 годы |
пропаганда безопасных условий труда с помощью современных средств агитации |
областной бюджет |
МТиЗН |
привлечение внимания населения области к проблемам охраны труда |
6.2. |
Обеспечение проведения недель охраны труда и социального партнерства, дней охраны труда в территориях и организациях, изучение, обобщение и распространение передового опыта работы в области условий и охраны труда |
2009 - 2012 годы |
оказание практической, методической и информационной помощи организациям |
|
МТиЗН, Гострудинспекция, Роспотребнадзор, Фонд, ФОПО, МЧС, администрации муниципальных образований, ГУ ЦЗН |
информирование организаций области по вопросам охраны труда, социального партнерства, распространение передового опыта работы, предупреждение нарушений норм трудового законодательства |
6.3. |
Создание на базе центров занятости населения кабинетов (уголков) охраны труда, обеспечение нормативно-правовой базой и наглядными пособиями |
2009 - 2010 годы |
формирование образцовых кабинетов по охране труда |
областной бюджет |
МТиЗН, ГУ ЦЗН |
распространение опыта организации кабинетов по охране труда |
6.4. |
Обновление и поддержание в актуальном состоянии официального сайта министерства труда и занятости населения в Оренбургской области |
2009 - 2012 годы |
информирование в сфере охраны труда на территории области |
|
МТиЗН |
расширение возможностей распространения информации |
6.5. |
Организация выпуска ежеквартального бюллетеня "Условия и охрана труда в Оренбургской области" |
2009 - 2012 годы |
издание специализированного периодического бюллетеня по вопросам условий и охраны труда |
областной бюджет |
МТиЗН |
повышение информированности работодателей и работников о состоянии дел в сфере охраны труда, положительной практике работы |
6.6. |
Организация издания ежегодного областного справочника "Охрана труда в Оренбургской области" |
2009 - 2012 годы |
издание специализированного справочника тиражом 500 экземпляров |
областной бюджет |
МТиЗН, организации, оказывающие услуги в области охраны труда |
обеспечение всех заинтересованных органов, лиц информацией об организациях и структурах, осуществляющих деятельность в области охраны труда |
6.7. |
Систематическое освещение в средствах массовой информации вопросов охраны труда и опыта организаций области по созданию здоровых и безопасных условий труда, пропаганда охраны труда в городах и районах области |
2009 - 2012 годы |
информирование населения области о состоянии условий и охраны труда |
областной бюджет |
МТиЗН, ГУ ЦЗН, администрации муниципальных образований |
повышение грамотности населения в вопросах трудового законодательства |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.