Приложение N 4. Перечень целевых показателей оценки результативности деятельности государственных учреждений системы социальной защиты населения

Приложение N 4
к приказу Министерства
социального развития
Оренбургской области
от 21 апреля 2011 г. N 98

Перечень
целевых показателей оценки результативности деятельности государственных учреждений системы социальной защиты населения

N п/п	Наименование показателей	Размер стимулирующей надбавки (%)	Единицы измерения целевого показателя результативности	Целевой показатель результативности	Коэффициент, применяемый к целевому показателю результативности
1.	Организация работы учреждения	60
1.1	Выполнение плановых показателей: - по койко-местам (учреждения со стационаром); - число получателей услуг (учреждения без стационара)	15	процент	95 и более 80 - 89 Менее 80	1 0,5 0
1.2	Отсутствие со стороны проживающих и сотрудников обоснованных жалоб, поступающих в министерство	10	Количество жалоб	Отсутствие Наличие	1 0
1.3	Качество ведения документооборота	5	процент	95 и более 80 - 89 Менее 80	1 0,5 0
	Отсутствие происшествий в учреждении	10	Количество	Отсутствие Наличие	1 0
1.4	Уровень текучести кадров	10	процент	Менее 5 5 - 10 Более 10	1 0,5 0
1.5	Наличие предписаний контрольно-надзорных органов об имеющихся нарушениях	10	Количество	Отсутствие Наличие	1 0
2.	Материально-техническое обеспечение	15
	Наличие компьютерной базы данных о материально-техническом обеспечении учреждения	5	процент	Наличие Отсутствие	1 0
2.2	Соответствие материально-технической базы учреждения стандартам оснащения мебелью, специальным и табельным оборудованием, аппаратурой и приборами, соответствия коммунальных сетей, пожарной сигнализации требованиям ГОСТов	10	процент	95 и более 80 - 89 Менее 80	1 0,5 0
3	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины	25
3.1	Освоение утвержденных бюджетных ассигнований	5	процент	95 и более Менее 95	1 0
3.2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	10	процент	Да нет	1 0
3.3	Отсутствие обращений и обоснованных жалоб работников по вопросам оплаты труда	10	Процент	Да Нет	1 0