Постановление администрации города Орска Оренбургской области от 13 июня 2012 г. N 3516-п "О внесении изменений в постановление администрации города Орска от 25.01.2012 г. N 371-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы" (утратило силу)

Постановление администрации города Орска Оренбургской области
от 13 июня 2012 г. N 3516-п
"О внесении изменений в постановление администрации города Орска от 25.01.2012 г. N 371-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Орска Оренбургской области от 25 декабря 2013 г. N 9411-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

В соответствии со статьей 14 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 г. N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", руководствуясь статьей 24 Устава города Орска:

1. Внести изменения в постановление администрации города Орска от 25.01.2012 г. N 371-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы":

1.1. В приложении "Долгосрочная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов города Орска на 2012 - 2014 годы":

1.1.1. Раздел 3 "Ресурсное обеспечение программы" изложить в следующей редакции:

"Финансирование мероприятий программы осуществляется за счет средств бюджета города.

Общий объем финансирования мероприятий программы за счет средств бюджета города оценивается в 60 тыс. рублей. Из них:

- в 2012 году - 0 тыс. рублей;

- в 2013 году - 50 тыс. рублей;

- в 2014 году - 10 тыс. рублей.

При этом для реализации отдельных мероприятий программы исполнители программы могут разрабатывать собственные ведомственные целевые программы в пределах утвержденных в установленном порядке соответствующим главным распорядителям бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств.

Заложенные в соответствующей ведомственной целевой программе средства могут быть направлены на поощрение муниципальных служащих, лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Орска, ее структурных подразделений, являющихся самостоятельными юридическими лицами, а также руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий управлений, отделов, комитетов администрации города, работников муниципального бюджетного учреждения "Единый социальный расчетный центр" г. Орска, задействованных в реализации соответствующей ведомственной целевой программы (далее - лица, задействованные в реализации ВЦП). Поощрение производится за своевременное и качественное выполнение мероприятий ВЦП.

В отношении лиц, задействованных в реализации ВЦП, могут применяться следующие виды поощрений:

1) выплата единовременного вознаграждения;

2) награждение почетной грамотой;

3) объявление благодарности.

Выплата единовременного вознаграждения является основным видом поощрения лиц, задействованных в реализации ВЦП.

Награждение в установленном порядке почетной грамотой или объявление благодарности является самостоятельным видом поощрения, а также может применяться в качестве дополнительного к основному виду поощрения по итогам работы за соответствующий этап реализации ВЦП.

Награждение в установленном порядке почетной грамотой осуществляется в случае внесения лицом, задействованным в реализации ВЦП, отдельных предложений в ходе реализации ВЦП.

Объявление благодарности производится в случае осуществления лицом, задействованным в реализации ВЦП, технической поддержки (сопровождения) реализации мероприятий ВЦП.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом, задействованным в реализации ВЦП, по его вине обязанностей, связанных с реализацией ВЦП, могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Порядок применения и виды дисциплинарных взысканий устанавливаются действующим законодательством.

Поощрение лиц, задействованных в реализации программы и ВЦП, может производиться неоднократно в течение финансового года по итогам рассмотрения исполнения программы межведомственной рабочей группой по управлению ее реализацией.

Вознаграждение выплачивается за счет средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю бюджетных средств в бюджете города Орска на реализацию программы и ВЦП.

Решение о применении мер поощрения принимается руководителем соответствующего главного распорядителя бюджетных средств по итогам рассмотрения исполнения программы межведомственной рабочей группой по управлению ее реализацией на основе рекомендации межведомственной рабочей группы.

Исходная информация о результатах деятельности лиц, задействованных в реализации ВЦП, формируется в рамках осуществления текущего контроля за ходом ее реализации. Деятельность конкретных лиц, задействованных в реализации ВЦП, оценивается исходя из следующих критериев:

- своевременное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий;

- проявление инициативы при подготовке и выработке решений в процессе реализации ВЦП;

- своевременная и четкая организация деятельности в процессе реализации ВЦП.

Размер единовременного вознаграждения отдельного лица, задействованного в реализации ВЦП, зависит от оценки его деятельности в процессе реализации ее мероприятий из расчета суммы средств, направляемых на поощрение по итогам отчетного периода, устанавливаемого межведомственной рабочей группой по управлению реализацией программы.

Соответствие деятельности лица, задействованного в реализации ВЦП, любым двум критериям, приведенным в настоящем разделе программы, дает руководителю соответствующего главного распорядителя бюджетных средств основание для признания деятельности лица, задействованного в реализации ВЦП, эффективной.

Расчет размера единовременного вознаграждения отдельному лицу, задействованному в реализации ВЦП, производится по следующей формуле:

, где

Еi - размер единовременного вознаграждения i-му лицу, задействованному в реализации ВЦП, деятельность которого признана эффективной или максимально эффективной;

Oi - оклад i-ого лица, задействованного в реализации ВЦП;

ki - индекс эффективности деятельности i-го лица, задействованного в реализации ВЦП:

ki = 1, если деятельность лица, задействованного в реализации ВЦП, признана эффективной,

ki = 1,2, если деятельность лица, задействованного в реализации ВЦП, признана максимально эффективной;

СП - общая сумма средств, направляемая на поощрение лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной.

Общая сумма средств, направляемая на поощрение лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной, определяется как сумма

должностных окладов лиц, задействованных в реализации ВЦП, утвержденных штатным расписанием, с учетом средств на выплату уральского коэффициента и страховых взносов.

n - численность лиц, задействованных в реализации ВЦП, деятельность которых признана эффективной и максимально эффективной.

Объемы финансирования программы и ВЦП за счет средств бюджета города носят прогнозный характер и могут быть уточнены в установленном порядке при формировании проектов бюджета города на очередной финансовый год и плановый период и внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов о бюджете города Орска на текущий финансовый год и плановый период исходя из возможностей городского бюджета.

Объемы финансирования программы за счет средств городского бюджета по годам, исполнителям и направлениям указаны в приложении N 3 к программе."

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Орская газета" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2012 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по финансово-экономической политике Е.А. Свиненкову.

Глава города Орска

В.А. Франц