Приложение N 1. Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Орска

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Орска
от 11 марта 2011 г. N 1622-п

Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Орска
(далее - Правила)

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2015 г., 29 апреля 2020 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Орска (далее - среднемесячный заработок, муниципальные служащие).

2. Для определения среднемесячного заработка лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы города Орска учитывается денежное содержание, состоящее из следующих выплат:

1) месячный должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

8) районный коэффициент;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Орска Оренбургской области от 2 июля 2015 г. N 3750-п пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

9) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

3. Для определения среднемесячного заработка главы города Орска, председателя городского Совета депутатов, заместителя председателя городского Совета депутатов, председателя избирательной комиссии города Орска, председателя контрольно-счетной палаты города Орска и лиц, замещавших муниципальные должности, оплата труда которых осуществляется за счет средств местного бюджета, учитываются следующие выплаты:

1) месячный должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30 процентов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

8) районный коэффициент.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 7 мая 2020 г. - Постановление администрации города Орска Оренбургской области от 29 апреля 2020 г. N 1133-п

См. предыдущую редакцию

4. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из оплаты (денежного содержания), указанной в пунктах 2 - 3 настоящих Правил, за последние 12 полных календарных месяцев муниципальной службы, предшествующих месяцу ее прекращения либо месяцу достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - расчетный период).

5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются:

1) компенсация за неиспользованный отпуск;

2) время нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного содержания и период временной нетрудоспособности.

6. Размер среднемесячного заработка, если расчетный период отработан полностью, определяется путем деления общей суммы оплаты труда (денежного содержания), указанной в пунктах 2 - 3 настоящих Правил, фактически начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случаях если из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения денежного содержания и период временной нетрудоспособности или если расчетный период отработан не полностью (менее 12 месяцев), размер среднемесячного заработка определяется путем деления суммы оплаты труда (денежного содержания) на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 5 и 7 пунктов 2 и 3 настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

7. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в отпуске без сохранения оплаты труда (денежного содержания) и периода временной нетрудоспособности, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по заявлению муниципального служащего для исчисления среднемесячного заработка взамен исключенных месяцев в расчетном периоде могут быть учтены другие полные календарные месяцы, непосредственно предшествующие расчетному периоду.

8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада с учетом районного коэффициента по замещаемой муниципальной должности или должности муниципальной службы в расчетном периоде.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 среднемесячного заработка, установленного лицу, замещавшему муниципальную должность в расчетном периоде

9. В случае, если на момент обращения за пенсией за выслугу лет изменены названия муниципальных должностей и должностей муниципальной службы или они упразднены, изменен статус органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством, то для исчисления пенсии за выслугу лет применяется среднемесячный заработок, рассчитанный по соответствующей должности на момент увольнения с муниципальной службы и проиндексированный структурным подразделением администрации города Орска, являющимся последним местом работы на момент прекращения или достижения возраста дающего право на трудовую пенсию по старости на момент обращения с учетом последовательного применения соответствующих индексов.

В случае ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления города Орска, избирательной комиссии города Орска, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Орска или их структурных подразделений, в которых муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, исчисление пенсии за выслугу лет осуществляется органом местного самоуправления города Орска, избирательной комиссией города Орска, отраслевым (функциональным) и территориальным органом администрации города Орска или их структурным подразделением, которым переданы функции ликвидированных или реорганизованных органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Орска, отраслевого (функционального) и территориального органа администрации города Орска, их структурным подразделением, или их правопреемникам (далее - правопреемники) в аналогичном порядке.

10. Справка о размере среднемесячного заработка оформляется органом местного самоуправления города Орска, избирательной комиссией города Орска, отраслевым (функциональным) или территориальным органом администрации города Орска, в котором муниципальный служащий замещал муниципальную должность или должность муниципальной службы по установленной форме и заверяется подписями его руководителя, главного бухгалтера и печатью соответствующего органа.

В случае, если муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы или должность муниципальной службы в ликвидированных или реорганизованных органах местного самоуправления города Орска, избирательной комиссии города Орска, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Орска или их структурных подразделениях справка о размере среднемесячного заработка оформляется их правопреемниками.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 7 мая 2020 г. - Постановление администрации города Орска Оренбургской области от 29 апреля 2020 г. N 1133-п

См. предыдущую редакцию

11. Ответственность за оформление и достоверность информации, содержащейся в справке о среднемесячном заработке, возлагается на руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии города Орска, отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Орска или их правопреемника, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В случае ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления города Орска, избирательной комиссии города Орска, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Орска или их структурных подразделений исчисление пенсии за выслугу лет осуществляется отраслевым (функциональным) и территориальным органом администрации города Орска или их структурным подразделением, являющимся правопреемником либо выполняющим функции идентичные функциям ликвидированного отраслевого (функционального) и территориального органов администрации города Орска или их структурных подразделений в аналогичном порядке.