Приложение N 1. Порядок приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2016 годы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области

Приложение N 1
к приказу МТиЗН
Оренбургской области
от 17 июня 2014 г. N 77

Порядок
приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2016 годы и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в целях приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 - 2016 годы (далее - программа) и членов их семьи, их временному размещению на территории Оренбургской области.

1.2. Порядок определяет последовательность действий министерства труда и занятости населения Оренбургской области (далее - министерство) и государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН), а также сроки направления информации при реализации мероприятий программы.

1.3. Уполномоченным органом Правительства Оренбургской области, ответственным за реализацию программы (далее - уполномоченный орган), определено министерство.

1.4. Реализацию мероприятий программы в городских округах и муниципальных районах области осуществляют ГКУ ЦЗН как представители уполномоченного органа по реализации программы.

1.5. Основными функциями уполномоченного органа являются:

1.5.1. обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области и ГКУ ЦЗН по вопросам реализации программы;

1.5.2. обеспечение работы межведомственной комиссии по вопросам реализации программы;

1.5.3. проведение презентаций программы для потенциальных участников;

1.5.4. рассмотрение заявлений (анкет) соотечественников, желающих переселиться на постоянное место жительства в Оренбургскую область (далее - соотечественники), поступивших из Управления федеральной миграционной службы по Оренбургской области (далее - УФМС);

1.5.5. направление заявлений соотечественников для рассмотрения на заседаниях рабочих групп, созданных в территориях вселения, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента поступления заявлений;

1.5.6. представление в УФМС решений по рассмотрению заявлений соотечественников в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента поступления заявлений;

1.5.7. проведение мероприятий по разъяснению прав и обязанностей участников программы;

1.5.8. организация мониторинга хода исполнения мероприятий программы, в том числе:

подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области доклада о ходе реализаций программы по итогам полугодия и девяти месяцев (к 20 числу месяца, следующего за отчетным периодом);

подготовка и направление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области и министерство финансов Оренбургской области годового отчета о ходе реализации программы (до 1 марта года, следующего за отчетным годом);

размещение годового отчета о ходе реализаций программы на официальном сайте министерства;

предоставление информации в министерство регионального развития Российской Федерации об участии в программе соотечественников, проживавших на Украине (еженедельно);

предоставление информации в Федеральную службу по труду и занятости о трудоустройстве соотечественников по форме ИСКО-СООТ (до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом);

предоставление в Федеральную миграционную службу России и министерство регионального развития Российской Федерации информации о ходе выполнения программы с учетом критериев оценки эффективности реализации программы (ежегодно, не позднее 20 января).

2. Порядок действий по встрече и временному размещению участников программы и членов их семей

2.1. По мере получения информации из УФМС о дате и времени прибытия участника программы и членов его семьи в Оренбургскую область специалист министерства передает посредством телефонной связи информацию о дате и времени прибытия участника программы специалисту ГКУ ЦЗН, ответственному за реализацию программы на территории муниципального образования, в которое планирует въехать участник программы и члены его семьи.

2.1.1. В случае наличия гарантийного письма, предоставленного работодателем, специалист ГКУ ЦЗН связывается с работодателем и оповещает его о прибытии участника программы и членов его семьи, прорабатывает вопросы их временного размещения.

2.2. Прибытие участника программы и членов его семьи в Оренбургскую область осуществляется самостоятельно.

2.3. При необходимости встречу участника программы и членов его семьи на территории Оренбургской области осуществляет специалист министерства.

2.4. По прибытии участника программы и членов его семьи в Оренбургскую область специалист министерства информирует участника программы и членов его семьи о последовательности дальнейших действий.

2.5. Прибытие участника программы и членов его семьи в муниципальное образование осуществляется самостоятельно.

2.6. По прибытии в муниципальное образование участник программы и члены его семьи обращаются в ГКУ ЦЗН для информирования и консультирования по вопросам жилищного обустройства, содействия в трудоустройстве.

2.7. Специалист ГКУ ЦЗН выполняет следующие действия:

2.7.1. проверяет наличие документов, необходимых для организации дальнейшей работы по обустройству (Свидетельство участника программы, документы о профессиональном образовании, документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию и др.);

2.7.2. информирует участника программы и членов его семьи о:

последовательности действий на территории муниципального образования;

месте и условиях временного размещения (с указанием адреса размещения, максимально возможных сроков пребывания, предполагаемой стоимости проживания), виде транспорта;

должностных лицах и номерах телефонов организаций, оказывающих содействие в обустройстве соотечественников;

вышестоящих организациях и должностных лицах, номерах телефонов "горячей линии", маршрутах движения городского и междугороднего транспорта и др.;

2.7.3. направляет участника программы в организации, с которыми имеется договоренность о гарантированном трудоустройстве соотечественника;

2.7.4. информирует уполномоченный орган, территориальное подразделение УФМС, администрацию муниципального образования, другие заинтересованные органы власти о прибытии участника программы и членов его семьи на территорию муниципального образования;

2.7.5. после решения вопроса о временном жилищном обустройстве направляет соотечественника в территориальное подразделение УФМС в соответствующем муниципальном образовании для оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника программы и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации;

2.7.6. осуществляет учет участников программы на территории муниципального образования.

2.8. Обеспечение оперативного решения вопросов по трудоустройству участников программы и членов их семей, жилищному обустройству и обеспечению открытого доступа к получению консультаций и справочной информации осуществляется на базе ГКУ ЦЗН.

3. Предоставление дополнительных мер социальной поддержки соотечественников

3.1. Перечень мер социальной поддержки соотечественников, а также порядок их реализации осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 02.06.2014 N 365-п "О дополнительных мерах социальной поддержки соотечественников, проживавших за рубежом и переселившихся на постоянное место жительства в Оренбургскую область".

4. Порядок предоставления услуг по подбору подходящей работы участникам программы и членам их семей

4.1. Организацию подбора рабочих мест в соответствии с профессиональной квалификацией на стадии рассмотрения заявления соотечественника осуществляют ГКУ ЦЗН во взаимодействии с работодателями.

4.2. После прибытия на территорию вселения участник программы направляется к работодателю, предоставившему гарантию трудоустройства.

4.3. В случае отказа работодателя от приема на работу или отсутствия гарантии трудоустройства участника программы ГКУ ЦЗН осуществляет оперативный подбор (замену) рабочих мест в соответствии с административным регламентом содействия гражданам в поиске подходящей работы.

4.4. В случае невозможности предоставления подходящей работы участник программы и члены его семьи с их согласия направляются на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

4.5. В целях дополнительного подбора вариантов трудоустройства участники программы могут использовать официальный федеральный информационный портал "Работа в России" по адресу: http://trudvsem.ru, на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области: www.орензан.рф.