Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1625/501-V-ОЗ в статью 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
Статья 22. Гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и не освобожденным от основной работы
Абзац первый утратил силу.
Увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Членом профсоюзных органов, не освобожденным от основной работы, предоставляется (на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением) свободное от работы время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах трудового коллектива, профсоюзной организации, а также на время их краткосрочной профсоюзной учебы.
Такая же гарантия устанавливается для уполномоченных профсоюза по охране труда, а также для представителей профсоюза в создаваемых в организациях комитетах (комиссиях) по охране труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.