Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 48. Основные государственные гарантии гражданских служащих
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 1 части 1 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральными законами и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
Законом Оренбургской области от 6 марта 2014 г. N 2175/625-V-ОЗ в пункт 6 части 1 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь в соответствии с федеральным законом;
7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных федеральными законами и законом Оренбургской области;
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 8 части 1 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
Порядок и условия командирования гражданского служащего Оренбургской области устанавливаются указом Губернатора Оренбургской области.
См. Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденное Указом Губернатора Оренбургской области от 30 октября 2015 г. N 829-ук
См. Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента РФ от 18 июля 2005 г. N 813
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 9 части 1 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;
Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются нормативными правовыми актами Оренбургской области.
Законом Оренбургской области от 15 мая 2012 г. N 828/220-V-ОЗ часть 1 статьи 48 настоящего Закона дополнена пунктом 9.1, вступающим в силу с 1 января 2013 г.
9.1) при назначении гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, - возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации, за счет средств государственного органа, в который гражданский служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещал последнюю должность гражданской службы.
Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;
Законом Оренбургской области от 15 мая 2012 г. N 828/220-V-ОЗ часть 1 статьи 48 настоящего Закона дополнена пунктом 9.2, вступающим в силу с 1 января 2013 г.
9.2) обеспечение гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации.
Порядок и условия обеспечения гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются нормативными правовыми актами Оренбургской области;
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 10 части 1 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;
11) утратил силу;
См. текст пункта 11 части 1 статьи 48
12) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в орган местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в часть 3 статьи 48 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
3. Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.