Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 20. Содержание и форма служебного контракта
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в часть 1 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
1. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон, указанные в частях 2 и 3 статьи 23 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации
2. В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя).
3. Существенными условиями служебного контракта являются:
1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;
2) дата начала исполнения должностных обязанностей;
3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;
4) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;
5) права и обязанности представителя нанимателя;
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 6 части 3 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
6) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
Законом Оренбургской области от 1 июля 2013 г. N 1602/478-V-ОЗ в пункт 7 части 3 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона
7) условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
8) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью;
9) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка);
Законом Оренбургской области от 15 мая 2012 г. N 828/220-V-ОЗ часть 3 статьи 20 настоящего Закона дополнена пунктом 10, вступающим в силу с 1 января 2013 г.
10) нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих.
4. В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:
Законом Оренбургской области от 6 марта 2015 г. N 3024/830-V-ОЗ пункт 1 части 4 статьи 20 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Закона
1) испытание, которое устанавливается в соответствии со статьей 23 настоящего Закона;
2) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений;
Законом Оренбургской области от 12 сентября 2013 г. N 1745/521-V-ОЗ в пункт 3 части 4 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
3) обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении срока, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета;
См. также указ Губернатора Оренбургской области от 4 марта 2011 г. N 96-ук "Об утверждении положения о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Оренбургской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы"
4) показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты труда;
5) иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5. Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
6. В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства, послужившие основанием для его заключения в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом.
7. В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
8. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле.
См. Примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденную Указом Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.