Приложение. Муниципальная программа "Финансирование подготовки молодых специалистов для муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука на 2014 - 2022 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования г. Бузулук Оренбургской области от 31 декабря 2014 г. N 374-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению администрации
МО г. Бузулук Оренбургской области
от 11 октября 2013 г. N 105-п

Муниципальная программа
"Финансирование подготовки молодых специалистов для муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука на 2014 - 2022 годы"

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2014 г.

Паспорт Программы

Наименование Программы	Муниципальная программа "Финансирование подготовки молодых специалистов для муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука на 2014 - 2022 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Федеральный закон от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетный кодекс Российской Федерации, Устав муниципального образования город Бузулук Оренбургской области, распоряжение администрации города Бузулука от 30.09.2013 г. N 19-р "Об утверждении Перечня муниципальных программ"
Куратор Подпрограммы	Первый заместитель главы администрации города
Ответственный исполнитель Программы	Управление по культуре, спорту и молодёжной политике администрация города Бузулука (далее - УКСиМП)
Соисполнитель Программы	Администрация города Бузулука, Управление образования администрации города Бузулука
Участники Программы	Образовательное учреждение высшего профессионального образования, физические лица (студенты)
Цели и задачи Программы	Цель Программы: создание условий для обеспечения муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука специалистами с высшим образованием в области физической культуры и спорта.
	Задачи Программы: анализ рынка труда в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта города Бузулука, привлечение молодых специалистов к работе в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта города Бузулука.
Сроки (этапы) реализации Программы	2014 - 2022 годы
Финансовое обеспечение программных мероприятий	Финансирование осуществляется за счёт средств местного бюджета. Общий объём финансирования составляет 2324,1 тыс. руб. в том числе по годам: 2014 г. - 70,3 т.р. 2015 г. - 315,0 т.р., 2016 г. - 421,0 т.р., 2017 г. - 465,8 т.р., 2018 г. - 420,8 т.р., 2019 г. - 315,6 т.р., 2020 г. - 210,4 т.р., 2021 г. - 105,2 т.р.
Ожидаемые результаты реализации Программы	1. Обеспечение муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта специалистами с высшим образованием в области физической культуры и спорта. 2. Поднятие престижа специалистов с высшим образованием в области физической культуры и спорта.

1. Характеристика (содержание) проблемы

Важной составной частью государственной политики Российской Федерации в современных условиях является развитие физической культуры и спорта, эффективное использование ценностей физической культуры и спорта в оздоровлении населения, воспитании молодежи, формировании здорового образа жизни, достижение высоких спортивных результатов российских спортсменов на крупнейших всероссийских и международных соревнованиях.

Эта стратегия нашла свое отражение в Федеральном законе от 04.12.2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", в котором физическая культура рассматривается как одно из значимых средств профилактики заболеваний, укрепления здоровья, поддержания высокой работоспособности человека, а также воспитания патриотизма граждан, подготовки их к защите Родины, развития и укрепления дружбы между народами. В связи с этим особую роль приобретает подготовка и повышение квалификации специалистов в области физической культуры и спорта.

Обеспечение системы физической культуры и спорта профессиональными кадрами является одним из главных направлений в развитии физической культуры и спорта. Формирование кадровой инфраструктуры и, прежде всего, системы подготовки и повышения квалификации специалистов разного уровня является одной из важнейших функций муниципального управления в сфере физической культуры и спорта.

В настоящее время разработка Программы обоснована проблемой дефицита дипломированных физкультурных кадров в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта города Бузулука.

Укомплектованность физкультурными кадрами с высшим профессиональным образованием в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта в городе Бузулуке на 2014 год составляет 50%. Средний возраст специалистов 46 лет.

Дефицит квалифицированных кадров в общеобразовательных школах, учреждениях начального и среднего профессионального образования, а также детско-юношеских спортивных школах, негативно сказывается на воспитании детей и молодёжи, формировании у них здорового образа жизни. Профессиональное образование тренера, учителя - залог успешного планирования физической активности учащихся и достижения ими физического и духовного здоровья.

Молодым специалистам, согласно условиям Программы, оплачивается учеба на весь период обучения. После окончания обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования они приступают к работе в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта города Бузулука согласно заключенным контрактам.

Принятие Программы позволит стимулировать молодых специалистов, обеспечив их местом работы в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта, что является немаловажным социальным фактором в сложившейся обстановке в стране и городе.

2. Правовое обоснование разработки Программы

Программа разработана в соответствии с требованиями:

1. Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Бюджетного кодекса Российской Федерации.

3. Устава города Бузулука Оренбургской области, утвержденного решением городского Совета депутатов города Бузулука от 30.03.2012 г. N 239.

4. Распоряжения администрации города Бузулука от 30.09.2013 г. N 19-р "Об утверждении Перечня муниципальных программ".

3. Цели, задачи и целевые индикаторы Программы

Программа направлена на удовлетворение интересов и потребностей населения города при предоставлении услуг дополнительного образования в сфере спорта, физкультурно-спортивного обслуживания в соответствии со Стратегией развития муниципального образования город Бузулук Оренбургской области до 2020 года, утвержденной решением городского Совета депутатов от 30.03.2012 г. N 233.

Целью Программы является создание условий для обеспечения муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука специалистами с высшим образованием в области физической культуры и спорта.

Задачи Программы включают в себя:

- анализ рынка труда в муниципальных образовательных организациях и учреждениях физической культуры и спорта города Бузулука.

- привлечение молодых специалистов к работе на контрактной основе.

Целевые индикаторы Программы:

1. Количество студентов, приступивших к обучению в рамках Программы:

2014 год - 0 чел.

2015 год - 3 чел.

2016 год - 3 чел.

2017 год - 3 чел.

2018 год - 1 чел.

Всего - 10 человек.

2. Количество студентов, обучающихся в рамках настоящей программы, с учетом поступивших в 2013 году:

2014 год - 3 чел.

2015 год - 6 чел.

2016 год - 9 чел.

2017 год - 12 чел.

2018 год - 10 чел.

Всего - 13 человек.

3. Количество дипломированных специалистов, закончивших обучение в рамках программы и приступивших к работе:

2018 год - 3 чел.

2019 год - 1 чел.

2020 год - 3 чел.

2021 год - 3 чел.

2022 год - 3 чел.

Всего - 13 человек.

В результате реализации Программы к 2022 году численность работников физической культуры и спорта с высшим специальным образованием в городе Бузулуке увеличится на 13 человек.

Основные показатели эффективности выполнения Программы представлены в Приложении N 1 к настоящей Программе.

4. Перечень мероприятий Программы.

Программные мероприятия носят социальный, экономический характер и направлены на решение конкретных задач, взаимосвязанных и скоординированных во времени, по ресурсам, исполнителям и средствам на всех стадиях решения проблемы недостатка физкультурных кадров. Программные мероприятия включают в себя заключение соглашения о целевой подготовке специалистов с высшим образованием между образовательным учреждением высшего профессионального образования на факультетах "Физическая культура" или "Физическая культура и спорт", администрацией города Бузулука и студентом. Согласно условиям соглашения по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования студент отрабатывает в муниципальной образовательной организации или в учреждении физической культуры и спорта города Бузулука не менее 5 лет.

Также программные мероприятия включают в себя заключение договоров об оплате обучения (студентов очной и заочной формы обучения в количестве 3-х человек в год (1 человек - очная форма обучения, 2 человека - заочная) или 4-х человек в год (заочная форма обучения) между образовательным учреждением высшего профессионального образования, УКСиМП и студентом.

Перечень программных мероприятий приведён в приложении N 2 к настоящей программе.

5. Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной программы

Структура затрат представлена в таблице:

N п/п	Статьи затрат	Исполнитель	Срок обучения	Кол-во человек	Тыс. руб.	Источник Финансирования
1.1.	Оплата стоимости обучения студентов очной формы обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования на факультете "физическая культура и спорт".	УКСиМП	4 года	3 чел.	1263,8	Средства местного бюджета
2.2.	Оплата стоимости обучения студентов заочной формы обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования на факультете "физическая культура и спорт".	УКСиМП	5 лет	10 чел.	1060,3	Средства местного бюджета
	Всего:				2324,1

Общий объём финансирования за 2014 - 2022 гг. составляет 2324,1 руб. - средства местного бюджета, в том числе:

2014 год - 70,3 т.р.,

2015 г. - 315,0 т.р.,

2016 г. - 421,0 т.р.,

2017 г. - 465,8 т.р.,

2018 г. - 420,8 т.р.,

2019 г. - 315,6 т.р.,

2020 г. - 210,4 т.р.,

2021 г. - 105,2 т.р.

6. Механизм реализации Программы

Заказчик-координатор Программы осуществляет непосредственный контроль за реализацией Программы.

Заказчик-координатор в рамках своей компетенции:

определяет наиболее эффективные формы и методы организации работ по реализации Программы;

проводит согласование объемов финансирования на очередной финансовый год и на весь период реализации Программы;

участвует в распределении выделяемых финансовых средств;

при изменении объемов финансирования Программы, корректирует объемы и виды выполняемых работ на очередной финансовый год, определяет приоритеты, корректирует значения целевых показателей, принимает меры по обеспечению выполнения Программы;

координирует разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам реализации Программы;

вносит в установленном порядке предложения, связанные с корректировкой Программы.

УКСиМП:

осуществляет выполнение мероприятий Программы с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств;

уточняет целевые показатели и затраты по мероприятиям Программы;

обеспечивает подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий Программы в очередном финансовом году;

несет ответственность за своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Программой, целевое расходование средств и предоставляет заказчику-координатору информацию для подготовки отчета о ходе реализации Программы;

осуществляет мониторинг за реализацией мероприятий Программы;

несет ответственность за эффективность и результативность Программы в рамках своих полномочий.

Ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, УКСиМП представляет в отдел целевых программ и административной реформы Управления экономического развития и торговли администрации города Бузулука отчет о ходе реализации подпрограмм с пояснительной запиской, согласованной с заказчиком-координатором.

Ежегодно до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом, УКСиМП представляет в отдел целевых программ и административной реформы Управления экономического развития и торговли администрации города Бузулука отчет о ходе реализации и оценке эффективности подпрограмм по установленной муниципальным нормативным правовым актом форме.

Реализация программных мероприятий осуществляется на основании договоров и муниципальных контрактов, заключаемых по итогам предусмотренных действующим федеральным законодательством процедур размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд, а также в рамках реализации законодательства Российской Федерации, Оренбургской области и органов местного самоуправления города Бузулука.

7. Прогноз ожидаемых результатов и оценка эффективности Программы

В результате реализации Программы ожидается обеспечение муниципальных образовательных организаций и учреждений физической культуры и спорта города Бузулука специалистами в сфере физической культуры и спорта, поднятие престижа и увеличение привлекательности физкультурных специальностей.