Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2014 г. N 1056-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления
Приложение N 1
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Оренбургской области в 2014 - 2020 годах"
Сведения
о целевых показателях (индикаторах) Программы
25 марта, 6 ноября, 30 декабря 2014 г.
N п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Факт |
Оценка |
Значение показателей (прогноз) |
||||||
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Государственная программа "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | |||||||||||
1. |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в ГКУ ЦЗН (в среднегодовом исчислении) |
человек |
11980 |
11258 |
12840 |
13100 |
12950 |
13000 |
12654 |
12508 |
12364 |
2. |
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) |
процентов |
1,2 |
1,1 |
1,2 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,2 |
1,2 |
3. |
Численность безработных граждан в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) |
человек |
56000 |
52600 |
52600 |
52500 |
52500 |
52400 |
52400 |
52300 |
52300 |
4. |
Уровень безработицы в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) |
процентов |
5,4 |
4,9 |
5,1 |
5,1 |
5,1 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5. |
Коэффициент напряженности на рынке труда |
незанятых граждан на одну вакансию |
1,1 |
0,9 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
6. |
Уровень удовлетворенности потребности экономики области в привлечении иностранной рабочей силы |
процентов |
61,5 |
65,0 |
69,0 |
69,2 |
69,4 |
69,6 |
69,8 |
70,0 |
70,0 |
7. |
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в общей численности занятых в экономике области |
процентов |
42,7 |
42,6 |
42,5 |
42,4 |
42,3 |
42,2 |
42,1 |
42,0 |
41,9 |
8. |
Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области |
процентов |
75,1 |
75,2 |
75,3 |
75,4 |
75,5 |
75,6 |
75,6 |
75,7 |
75,7 |
Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | |||||||||||
1. |
Содействие трудоустройству населения |
человек |
32827 |
32146 |
31479 |
30826 |
30187 |
29561 |
28948 |
28348 |
27760 |
2. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности |
человек |
3955 |
3062 |
2658 |
2710 |
2679 |
2648 |
2619 |
2589 |
2560 |
3. |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
человек |
38323 |
29774 |
25858 |
25321 |
24796 |
24282 |
23779 |
23286 |
22803 |
4. |
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении) |
человек |
11980 |
11258 |
12840 |
13100 |
12950 |
13000 |
12654 |
12508 |
12364 |
5. |
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) |
процентов |
1,2 |
1,1 |
1,2 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,2 |
1,2 |
6. |
Численность безработных граждан в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) |
человек |
56000 |
55000 |
53300 |
51900 |
51900 |
50600 |
49300 |
48000 |
46800 |
7. |
Уровень безработицы в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) |
процентов |
5,4 |
5,3 |
5,2 |
5,1 |
5,1 |
5,0 |
4,9 |
4,8 |
4,7 |
Подпрограмма II "Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014 - 2015 годах" | |||||||||||
1. |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски |
единиц |
- |
- |
218 7 |
218 |
- |
- |
- |
- |
- |
2. |
Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) |
процентов |
- |
- |
1,2 |
1,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
3. |
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении) |
незанятых граждан на одну вакансию |
- |
- |
1,3 |
1,3 |
- |
- |
- |
- |
- |
4. |
Удельный вес трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
процентов |
- |
- |
0,4 |
0,4 |
- |
- |
- |
- |
- |
Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | |||||||||||
1. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
человек |
574 |
570 |
565 |
560 |
555 |
550 |
545 |
540 |
535 |
2. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работников |
человек |
1,60 |
1,59 |
1,58 |
1,57 |
1,56 |
1,55 |
1,54 |
1,53 |
1,52 |
3. |
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в общей численности занятых в экономике области |
процентов |
42,7 |
42,6 |
42,5 |
42,4 |
42,3 |
42,2 |
42,1 |
42,0 |
41,9 |
Подпрограмма IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах в 2014 - 2020 годах" | |||||||||||
1. |
Численность иностранных граждан, планирующих осуществлять трудовую деятельность на территории области |
человек |
9647 |
8928 |
7557 |
7500 |
7400 |
7300 |
7200 |
7100 |
7000 |
2. |
Уровень удовлетворенности потребности экономики области в иностранных работниках |
процентов |
61,5 |
65,0 |
69,0 |
69,2 |
69,4 |
69,6 |
69,8 |
70,0 |
70,0 |
3. |
Численность иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Оренбургской области в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей), иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются |
человек |
82 |
85 |
85 |
86 |
86 |
87 |
87 |
88 |
88 |
4. |
Удельный вес квалифицированных иностранных работников, планирующих осуществлять трудовую деятельность в текущем году, от общей численности иностранных граждан, планирующих осуществлять трудовую деятельность в текущем году |
процентов |
72,5 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
75,0 |
Подпрограмма V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014 - 2020 годах" | |||||||||||
1. |
Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области |
процентов |
75,1 |
75,2 |
75,3 |
75,4 |
75,5 |
75,6 |
75,6 |
75,7 |
75,7 |
2. |
Удельный вес выполненных Правительством Оренбургской области обязательств, определенных соглашением между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на соответствующий период, в общем количестве обязательств, подлежащих выполнению Правительством Оренбургской области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3. |
Удельный вес устраненных нарушений трудового законодательства в общем количестве выявленных нарушений в рамках контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
4. |
Удельный вес зарегистрированных коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии министерства труда и занятости населения Оренбургской области |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.